烟草在线—吸烟有害健康！

需要注意的是，在当下烟草品牌“植入式营销”在电影或电视剧中受到越来越多限制的背景下，微电影营销不论是内容制作，还是播放形式，都需要拿捏好尺度

会出现法律文书下达不及时、适用条款偏差、处罚尺度不准确等突出问题。　　3、沟通力与协作力滞后，导致烟草专卖执法形象严重“受损”。　　表现为中队人员社会实践能力较差，协作

的发生受到诸多因素的影响和制约，既具有必然性，更多体现的是偶然性。我们很难用一定的标准和尺度来衡量与把握。这种情况下，将打假任务与罚没指标量化是不合适

和客户之间的距离，更好的做好服务客户工作。　　三、有话直说——有时比好言相劝更有效果　　在与客户进行沟通的时候，一定要把握好与客户之间的交流尺度。如说话一定要注意礼貌禁忌

解决大量失水，但要做不变黄，烘烤失水太快为进一步变黄失去条件，失水太慢为变黑创造条件，要把握好尺度。　　二、烤黑：指烟叶烘烤由黄

，一定要把握好与客户之间的交流尺度，如说话一定要注意礼貌禁忌，对于客户的抱怨或是不合理要求也要尽量的委婉处理等，但是，在实际工作

就可以抓住机会向其推介。但是无论是采取何种推介方式，都一定要注意尺度，绝不能强加顾客购买，否则不但不能起到正面的推介作用，反而会增加他们对新品牌

量化，责任部门和配合部门的职责不够明确，对关键人员、重点领域和关键环节的监督缺乏针对性。三是制度保障不够有力。规范性制度不完善，工作标准和考评尺度不明确，权力

尺度安排及把握等方面很难取舍，极易出现“挂一漏万”现象，使得整个考核工作存在缺项等问题。这种情况的出现，就使得整个基层卷烟经营企业考核工作的效果大打折扣

管理部门应当把握一定的尺度和标准，既要重点整治和打击存在违法违纪行为的卷烟零售大户，避免出现扰乱和危害卷烟零售市场运行的行为。还要合理引导卷烟零售大户树立合作共赢的营销理念

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