烟草在线—吸烟有害健康！

人才的平台上，来自重庆中烟多家卷烟厂的技能高手一展风采。“高素质的技能人才队伍是公司人力资源体系的重要组成部分，是一笔非常宝贵的财富。”重庆中烟党组负责人介绍，

创建行业技能大师工作室，着力打造高素质技能人才队伍，助推企业高质量发展。聚焦人才强企，重庆中烟制定了公司技能大师工作室建设实施办法，明确了技能大师

分别获得行业级冠军1次，省级冠军1次，河南中烟团体冠军1次，为企业高素质技能人才培养无私贡献着自己的“传承”之功。

帮助他们更快地提升技能水平。“一丝不苟，追求极致”是参训人员对他的一致评价。在他的带领下，车间相继走出一批高素质技能人才，涌现出厂级劳模2人、技师5人

考评员，他连续多年负责车间技能鉴定、技术比武等活动的培训工作，为车间高素质技能人才培养贡献自己的力量。近日，他又投入到车间即将进行的技术比武活动中，

。通过竞赛，选拔培养出了一批高素质的技能人才，希望他们发挥传帮带的示范作用，提升基层一线员工的整体素质。　　创新赛制　　本届竞赛中，实操模块

增效升级。二是注意学习的范围。个人学习：管理者要提高素质和技能修养，加强本职工作的业务学习，同时多学习管理、财务、人力资源、信息技术、哲学、心理学等方面的知识

烟厂内部师徒结对520余对，推动450余人技能等级提升。在创新工作室联盟的带领下，一批高素质技能人才成为推动企业和品牌高质量发展的基础力量。从试点先行到优化提升，

攻关三大平台，聚焦生产一线需求开展技术攻关革新工作，充分发挥高素质技能人才的“尖刀”“先锋”作用，助推企业高质量发展。工作室创办了基层培训品牌“三点钟课堂

培养工程列为队伍建设六大工程之一；2022年，山东中烟进一步打通岗位纵横双向晋升通道，完善技能人才“选育管用”全链条培养机制，不断推动高素质技能

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