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，努力提升服务质量和工作能力。　　一是加强沟通了解。要求县局班子及中层定期与一线员工谈心，关注他们的情绪变化，进一步强化干部联系点制度，市局班子

发挥作用，推动纪在法前、纪比法严的要求落地生根。　　会议还对“两个责任”专项检查工作、区局纪检组干部联系点制度和落实中央八项规定精神专项检查“回头看”有关事宜做出部署，提出

示范引领。建立班子成员联系点制度，要求班子成员俯下身子，深入一线，以身作则，率先垂范，带头学习提高，带头深入群众

”，强化组织领导；二是借助“在领导层面严格执行领导联系点制度、在机关层面充分发挥市局（公司）活动办统筹协调和主导作用、在基层单位层面加强工作督促检查和随机

第一批参加党的群众路线教育实践活动的单位，活动结束后公司党委建立了常态化的领导班子联系点制度。每个季度收集员工意见建议，目前，公司对前三季度收集到的意见建议做到

，落实领导班子基层联系点制度，认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题；进一步完善财务管理制度，明确预算控制、费用报销、公务接待食宿标准等事项

、民主管理，党员承诺践诺等方面，对调查研究制度、基层联系点制度、基层挂职任职制度、定期接待群众来访制度、与干部职工谈心制度、征集群众意见制度、党员承诺践诺制度等七项具体

，在“实”字上下大功夫，努力培养真抓实干、立说立行的作风。进一步落实基层联系点制度，通过调研、日常沟通等方式，主动倾听来自基层一线的声音，不断

真正走好、走实、走出成效。一是定点联系常态化。党组成员带头，建立健全教育实践活动联系点制度，切实听取意见建议，开展督促指导，解决实际问题。二是

客户中受教育、转作风。　　突出走访调研，狠抓作风改进。认真落实零售客户联系点制度，党委班子成员带头，组织党员干部带着课题搞走访，重点围绕零售客户

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