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;敢于创新，就算再激烈的环境也能创造丰收的奇迹。
我的超市也面临着几家同行瓜分市场的窘境，但年前我就制定了一个春节销售新创意，结果，并没有觉得
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烟草在线据红塔集团官网报道 近日，红塔集团各厂团委、各直属团支部积极开展“青年文明号”和“青年岗位（创新创效）能手”评选活动，引导广大
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乐安地处江西省中部，抚州市西南部，全县辖9个镇、6个乡、1个垦殖场，175个行政村，全县国土面积2412平方公里，耕地面积37.7万亩，是抚州市辖区内面积最大的县。全县总人口为35.8万人，其中城镇人口8.78万人，农村人口28.7万人，劳动力资源14.5万人。
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型人才队伍建设，以降本增效、科技创新、培养人才、服务一线为宗旨，实现技术技能的创新、推广；组织高技能人才和劳模先进技术攻关、创新创效活动的阵地，工作室
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;注重发挥技能技术骨干传帮带作用，积极开展“全员导师制”“全员创值积分”“全员改善平台”等载体建设，不断激发专业技术人才创新创造活力。
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烟草在线摘自《国际烟草杂志》 Tomara分拣解决方案公司称，已任命原区域销售主管Lars Janssens为新创立的烟草市场经理的职位。
同时Janssens还将继续担任
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在不断变化的市场中，烟草行业需要保持敏锐的洞察力和适应能力。高端卷烟、大品牌的崛起、区域市场的重新构建、创新品类的发展以及数字技术的应用，都为行业的未来带来了新的可能性。只有通过不断的创新、品牌塑造和市场导向，烟草行业才能在新形势下保持稳健的经济运行，实现高质量的发展。
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烟草在线专稿 引：近来年，随着烟草行业国内外竞争日趋激烈，企业文化作为企业发展的灵魂已越来越受到重视。2004年12月，江苏省局新一届党组全面分析全国烟草改革发展形势和江苏经济发展状况，围绕“两个至上”行业核心价值观，创造性地提出了“三大战略”和“与客户共创”的服务理念，进一步规范和统一江苏烟草系统全体员工的意志和行为。各单位结合地域、企业的特点，纷纷开展了各具特色的企业文化建设，增强了企业的凝聚力、向心力和竞争力。
一、当前烟草企业文化建设的基本现状
问题一：认识不对路，企业文化缺少推动力。不少单位把上级加强企业文化建设的要求作为一种任务，认为是“软指标”，可做可不做，既可以认真对待，也可以简单应付，没有从思想上认识到企业文化是一个企业价值观念和共同愿
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近期，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂持续开展技术改造、创新创效等活动，以改革创新解决设备故障难题，增强自主造血能力。图为该厂技术骨干正对成型机烟枪部件
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近期，贵州兴义烟区积极推动创新创效成果推广应用，在减轻种烟劳动强度的同时，高质量完成移栽后井窖烟苗破壁填窖工作。图为烟农正在使用井窖破壁填窖器在破壁填窖。
