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不仅要在集成整合、硬件资源、应用支撑和桌面终端四方面研究虚拟化，更要借鉴虚拟化的理念和思路，推进全省系统信息化管理、信息化规划设计和人才队伍建设工作，在信息化

会议精神，加强和改进领导干部作风建设、加快推动人才队伍建设工作进行全面部署。新疆区局（公司）领导作了讲话，所属各单位领导班子成员、中层干部约200人参加了会议

、师带徒等多种方式，为关键岗位提供良好的发展空间和培养机会。　　近年来，该厂高度重视人才队伍建设工作，并将关键岗位人才储备与培养作为企业重点工作，

局(公司)党组始终坚持把干部、人才队伍建设工作纳入党的建设整体部署和总体规划，将“薪火计划”中青年骨干人才培养项目与“高素质专业化年轻化干部人才队伍建设”工作对接，通过强基固本

比武，推动队伍建设。坚持将岗位练兵技能比武作为手工雪茄卷制人才队伍建设的有力抓手，采取多项有力措施将练兵比武融入到工作实践中。一是通过开展人才队伍建设工作大讨论

引领、以技能练兵比武为基础的技能竞赛体系，不断提高技能人才队伍建设工作成效。张威对竞赛提出四点希望。一是竞赛组委会各小组要加强竞赛的组织工作，严格按规则开展竞赛，

基、转型之要，跨越之本，把推进人才队伍建设工作提升到解决制约黔西南烟草高质量发展的最大短板的高度来抓。采取抓领导、领导抓的方法，使每名干部都成为发现人才

;切实做好与党员组织关系排查、党组织规范设置、党务人才队伍建设等工作的结合，重点对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中党组织设置需达到的党员人数规定，规范设置党

，充分认识开设技能培训班的现实意义。按照公司党组要求，今年该厂的目标是实现各项工作“上水平”，人才队伍建设工作就是实现企业综合“软实力”上水平的关键环节和必要手段

”作用；以获奖选手为榜样，总结收获和差距，不断提升业务技能和工作水平；以培养人才为己任，高度重视技能人才队伍建设工作，

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