烟草在线—吸烟有害健康！

核心竞争力。　　三、坚持创新发展理念，勇做合格烟草职工　　最近在全体党员中开展“两学一做”学习教育活动，应该对全体烟草职工也有一个“合格”的基本要求。结合创新发展理念

四有”学习教育活动，组织党员干部认真学习领会国家局党组的各项方针政策和决策部署，有效提升了各级领导班子抓发展、促和谐保、稳定的能力。严格执行“三重一大”决策制度

，使规范制度成为硬约束而不是“橡皮筋”。要积极引导干部员工主动学习规范制度，企业经常性的检验学习教育培训的结果，将检验的结果与干部员工的绩效工资挂钩。要积极组织开展

内部管理，严格卷烟及出口烟丝出库流程、积极响应市场需求、科学组织发运。　　五是精益安全有新进步。认真学习贯彻落实新安全生产法，开展各类安全生产学习教育培训活动，

当前各项工作的情况及意见。同时，州局（公司）主要负责人还重点就弥勒市局党总支和支部党员学习教育方式、频次，“二十个严禁”宣传，仓库

，突出底线思维，强化红线意识，加强学习教育培训，提高安全意识和技能。　　二是严格落实“一岗双责、党政同责、齐抓共管”要求，健全细化

”开始，学习、教育、培训、激励，必须多管齐下，这是个春种秋收的过程，持之以恒才有所收获。　　心系大政，与时俱进。　　“知然后

;公司始终坚持“以人为本，关爱生命”、“安全第一，预防为主”的工作方针，始终把文明交通安全管理工作摆在重要位置，切实加强全员交通安全学习教育

严格考勤，将各科素质教育的参加情况纳人当月的综合质量考核。　　三是变被动学习为主动参与。单位领导带头学习，采取民主生活会、年终个人和班子述职述廉、民主测评等形式进行学习

;转变思想筑牢根基。为开好专题民主生活会和组织生活会，各单位坚持把学习教育贯穿始终，准确把握重点，紧跟形势学习贯彻中央及国家局最新文件精神，切实把

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