烟草在线—吸烟有害健康！

难题”化为“前进动力”图为庐山市烟草专卖局主要负责人与分管领导开展谈心交流“最近工作还好吗，有没有遇到什么困难？”“作为新进员工，要对自己的职业生涯制定明确的发展规划

;经验丰富是队伍的压舱石，两个新进员工陈斌赫和刘琪更是给队伍带来新动力。开始之初在想装置加在何处？需要加哪些？小组如何分工？使用什么工具？

；面对新进员工，他时常交流交心、倾力指导，帮助做好职业规划。在他的带领下，班组员工团结向上，班组凝聚力进一步加强。勤奋肯干，

保障“原来保密也有这么多注意事项，我们经常做的事情还是存在保密风险，幸亏有这次保密宣传和学习，才让我们真正意识到保密工作的重要性。”新进员工在青年理论学习小组会

以后的工作中会多磨砺自己，努力在基层实践中绽放绚丽之花。”新进员工汪语晴听完党史课后，深受感触地说道。小组中“传党史”为了让党的历史“传进百姓家”，江西柴桑

卷烟厂团委供图2022年10月，厂团委开展“‘青’诉心声 ‘团’聚力量”青话场活动，20余名青年员工分享工作和生活中的成长故事。新进员工代表主动走上讲台，讲述自己

奔跑。”2022年12月份新进员工座谈会上，年轻党员“00”后胡心宇信心满满。刚刚入职宜丰烟草，她就誓做笃定追光的奋斗者，成为全市春供“志愿突击队”成员

，提升工作创新力。发挥好企业内训师作用，通过针对性培训，向新进员工传授岗位技能，扩大员工认知视野，促进员工技术技能迭代发展。开展劳动竞赛

”党员创新工作室、“金蚂蚁”精益团队，成立物流职工创新工作室。系统抓好党员队伍建设与创新人才培养，将创新作为新进员工、青年团员成长“助推器”，促其在创新攻关

”党员创新工作室、“金蚂蚁”精益团队，成立物流职工创新工作室。系统抓好党员队伍建设与创新人才培养，将创新作为新进员工、青年团员成长“助推器”，促其在创新攻关

烟业智汇