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烟草在线专稿 学习，已经成为在竞争中制胜的法宝。创建学习型社会，是构建和谐社会，实现社会现代化的保证；创建学习型企业，是增强企业实力，实现企业又好又快发展的手段；打造学习型队伍，是与时俱进，增强队伍凝聚力的要求；推崇学习型个人，是提高员工素质，增强整体竞争力的需求。蓬勃发展中的烟草队伍急需在学习和创新中不断前进。
一.目前烟草队伍的现状和存在的问题：
当前，烟草队伍中高端人才、专业人才少，高素质人才、全能人才缺乏，普遍存在文化程度中等偏低、动手能力远远强于动脑能力的“手大脑小”的现状。
（一）应循守旧、安于现状的现象普遍。烟草队伍里大部分员工是以完成当天的工作任务为每天的目标，又尤其在一线员工中表现最为明显。
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地方的控烟条例中，对“吸烟”的法律界定未及时调整，让电子烟等新型烟草未被完全纳入管控范围内。但随着新国际的实施和一系列监管政策的细化，电子烟长期的模糊身份得到
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10日新修改的《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》和2022年5月1日《电子烟管理办法》的正式施行，进一步明确和加强了对电子烟等新型烟草制品的监管。近日，银川市市场监督管理
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随着全球控烟趋严，具有减Hai性的新型烟草发展迅猛。同时，2021年11月以来，世卫组织与FDA监管态度改善，利于行业在全球范围高质量发展
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加热不燃烧（下文简称“HNB”）作为新型烟草的代表产品之一，其具有类似真烟口感、减害性高、对周围环境影响小的特点，成为全球主力研发和开拓的重要
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定：“电子烟等新型烟草制品参照本条例卷烟的有关规定执行。”为进一步贯彻落实相关法律法规要求，根据《中华人民共和国广告法》《中华人民共和国烟草专卖法》等相关规定，现就烟草
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7月，全球烟草巨头相继发布今年二季度财报或半年报。其中，英美烟草和菲莫国际的新型烟草类别均表现出色，持续推动更快的转型。昔日的电子烟黑马JUUL暂时摆脱美国
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等新型烟草制品的监管已经具备相应的法律依据，一个是《中华人民共和国未成年人保护法》，另一个是《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》。由此，国内电子烟行业真正
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近期，工信部、国家烟草专卖局发布《关于修改〈中华人民共和国烟草专卖法实施条例〉的决定（征求意见稿）》，提出电子烟等新型烟草制品参照卷烟有关规定
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近期，工信部、国家烟草专卖局发布《关于修改〈中华人民共和国烟草专卖法实施条例〉的决定（征求意见稿）》，提出电子烟等新型烟草制品参照卷烟有关规定
