烟草在线—吸烟有害健康！

，实行党建业务“双导师制”，“二对一”开展“传帮带”，助力青年党员、新进员工快速成长。促进党建引领与生产经营深度融合。组建“众城”党员志愿服务队，

，我来公司已经快2年，这个接力棒也该传给我们了。”新进员工涂瑞谏和后徐阳说道。在保障吴城44名客户卷烟当日送达的前提下，青年志愿服务队员们还积极协调沟通，为

，让我明确了今后工作的方向，对我帮助很大。”新进员工刘兰茜在一次座谈会上讲道。图为该厂制丝车间工艺员在主动研究叶丝风选梗签剔除量，提升烟丝纯净度井冈山卷烟厂按照“能力

新进员工分享道。“作为一名新时代的国企员工，要想能够更好地适应这个快节奏的信息时代，就必须要多读书，读好书，用知识武装自己的头脑，

计划’后，我感觉自己的技能得到了很大的提升，对未来充满了期待。”新进员工田淼兴奋地说。平台聚能：营造数智发展新生态人才是支撑，平台为基础。绍兴

新进员工进行上岗前岗位培训，竭尽所能地为生产一线培养后备力量。一个劳模就是基层一颗闪耀的明星。汤剑锋用他的质朴与敬业，诠释着对设备的坚守，他常说，

;争取未来也能成为他们一样的人!”此外，卷包车间每年还会举行“匠心传承”技能提升劳动竞赛，通过运用劳动竞赛机制，强化新进员工的业务技能，营造

的研究，这是我第一次参与QC项目，缺乏经验，幸好能跟着师傅们一步一步学习。”2023年新进员工卢康这样说道。“黄文广劳模创新工作室”不仅为他提供了展现自己的平台

、经验丰富的“老师傅”，有计划地交流到关键岗位、一线岗位、艰苦岗位进行锻炼培养，既可以带动新进员工快速适应工作岗位，帮助他们及时解决工作中的疑难问题，

克服困难完成任务。大家有没有信心？”上饶市公司配送中心副主任何凡掷地有声地说道。为进一步提升服务水平，春供期间配送中心由新进员工组建“星火突击队”，补充分拣人员

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