烟草在线—吸烟有害健康！

;严厉查处违法违规经营行为；三是健全完善保障机制，深入推进“真招实招”；四是细化规程，全面落实职工“四权”；五是严格执行财务审计制度

民主决策和保障“四权”入手，破解民主管理管什么怎么管的问题。管委会决策、过程管理、现场监督、货物验收均邀请员工代表参与，听取员工意见，充分保障员工表达权、知情权

办事公开民主管理工作。　　保山市局副局长围绕“积极深化公开，全面落实‘四权’，努力构建办事公开民主管理长效机制”这一主题，从建全民主管理配套制度、搭建

2013年办事公开、民主管理公开事项全面、公开程序到位，职工“四权”维护亦做到了透明公开。　　在2013年办事公开、民主管理工作的实施过程中，活水烟站始终坚持支部统一领导

;切实保障“四权”的落实。　　要求各单位加强对工程投资、物资采购、宣传促销工作程序执行情况的监督检查，以是否贯彻执行“应招尽招”、“真招实招”要求为重点，落实制度、规范

;规范公开程序，分类固化公开载体。加强职代会和工会建设，建立员工代表监督机制，保障干部员工“四权”。　　　　五是加强队伍建设，提高队伍素质。进一步

;分类固化公开载体。加强职代会和工会建设，建立员工代表监督机制，保障干部员工“四权”。　　四是推进信息化系统上线，规范项目运行。6月份前，全面

，落实《采购管理规定》；四是明确工作目标，落实“应招尽招”；五是强化“必须公开”，落实职工“四权”；六是加强整顿办

的四个主要载体（内部网站、公示栏、职代会、座谈会），激发广大干部员工的参与热情，真正将职工“四权”落到实处。　　

和完善“主要领导负总责、分管领导具体负责、各部门齐抓共管的工作机制。　　二是细化落实效果。扎实开展践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”教育实践活动。把广大员工的“四权”保障好、落实好

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