烟草在线—吸烟有害健康！

，建立一套适应现代企业制度要求的内部监督约束机制，是企业深化改革和经营管理的重点，要通过效能监察，对企业重大经营活动进行监督控制。如物资采购、设备采购、工程

，擅作主张，自行其是；有的当面一套，背后一套，有令不行，有禁不止，把自己或自己管理的部门搞成不受组织约束和监督

，是一种新型的管理模式，旨在加强组织的纪律性和指挥的统一性，加强制度建设，建立科学的管理体制。其手段是用制度规范人、约束人，其核心是

，加强教育激励，提升执行力；抓规范，加强违规监管，提升约束力；抓经营，加强科学营销，提升竞争力

。我认为，质量/安全管理体系运行最大的问题是缺乏激励和约束作用。由此，我们可以想到我们烟草商业企业已开展多年的绩效管理机制。目前湖北省已经建立多级绩效考评机制，

越快越好，越多越好，也不是单纯地搞一些奇奇怪怪、花里胡哨的东西。这种自我约束，不是为了抑制创新，恰恰相反的是，为了更好地有意义地

，实现由结果控制向过程控制转变。在此基础上，他们充分发挥考核“指挥棒”作用，持续推进工艺质量考核评价体系建设，从激励和约束两个层面，不断磨砺

一项基本要求，又是做好本职的重要保证。从严治党永远在路上，严格自律也永远在路上。要提高道德意识，强化自我约束、自我塑造，涵养职业操守

，从激励和约束两个层面，不断磨砺“茄”技、创造“茄”品。“不是100分就是0分”，在品质优先不动摇的坚守下，鲁产雪茄实现原料保障、产品配方、卷制工艺、成品

力持续增强，诚信经营、放心消费的市场环境加速形成。除了对守信者的帮助、扶持，为进一步加强对失信者的约束，贵州省局监管不断升级。安顺市西秀区零售户彭某此前因经营诚信问题

烟业智汇