烟草在线—吸烟有害健康！

决不能以老套路对待新问题，不能用空想蛮干代替实干巧干，而应在实践中不断增强解决问题的本领，加快补齐能力素质短板。在认识问题、分析问题、解决问题的过程中

，强化日常监管，积极预防真烟非法流动问题；总结经验，改进提升，突出问题分析环节，确保APCD工作法运行顺畅，

应用工具、设备等方面存在的问题，积极向企业建言献策，建立员工个体层面的创新机制，营造发现问题、分析问题、解决问题的管理氛围，推动企业各项生产经营

整改落实情况，从“回头看”中发现问题、分析问题。　　要严格责任追究，对整改工作抓得不紧、整改措施落实不力、整改效果不明显的，要对主要负责人进行约谈提醒

（公司）从12月初开始全面总结2014年度安全生产工作，在总结成绩、发现问题、分析形势的基础上谋划制定2015年安全生产工作意见，明确工作思路、目标

，努力使自己成为分管工作领域的行家里手。二要勤于思考，坚持学以致用，善于发现问题、分析问题和解决问题，努力提高文字功底和综合分析能力。三要多出精品

，做到不漏项、不漏环节。二是自我批评比较深刻，问题分析、原因剖析到位。相互批评不回避，达到了红红脸、出出汗的效果。三是问题找得准，认真查找了存在的问题

个人在三日内整改到位，从而把每个问题定到具体岗位抓落实。　　射阳烟草推行“例会到基层”制度，把宝贵的时间花在发现问题、分析问题、解决问题上，充分利用好每一个

查处等难题，全体人员要加强市场问题的分析和研究，把握新定位，切实领会市场化取向改革的形势，制定精准营销策略，全面推行APCD工作法

问题环节，督促各单位认真做好问题的收集、分析和研究工作，力求找准存在的主要问题。要求通过各单位领导班子会议，研究制定问题分析认领方案，同时加强对

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