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）岗位达标规范应知应会》等安全知识和评价方法，逐步使每一位员工对各自岗位的安全要求、安全职责应知尽知，并在日常工作中融会贯通逐步形成安全生产工作常态化、制度化的长效

“开良药”。以提高安全管理实践水平为目标，从安全基本概念、安全管理技能、安全应急技能、手指口述岗位安全知识等方面出发，建立安全岗位达标考评体系，并以60分、70

考核力度，把安全工作纳入整体工作业绩考核中，加强各关键岗位安全考核工作。抓好全员逐级签订安全责任状工作，确保安全责任制得到有效落实。　　二是加强排查

管理工作，提高安全风险防控水平，深入开展专业安全评估工作；四是深化安全生产标准化建设，强化安全体系保障，强化岗位安全达标工作

责”的原则，明确岗位安全责任，层层签订了安全目标责任书。　　二是重辨识、控风险。根据岗位工作特性，从流程着手到实施操作，对关键过程中可能出现

；深化安全生产标准化建设，强化岗位安全达标工作；深化科技应用，提高安全技术水平等多方面入手，把安全管理再上一个新台阶。　　会后

上班氛围，进一步落实安全生产责任制。　　二是认真履行岗位安全职责。加强安全巡视，严控进出车辆，认真履行登记检查手续，把好各值班点安全入口关

推进安全岗位达标工作，要把岗位安全达标落到实处，细化每个岗位、每个人的安全职责，要全员参与，强化落实，提升安全标准化达标水平。

主管、谁负责”的原则，进一步建立健全安全生产责任制，明确各岗位安全责任和具体安全工作任务；以防火、防盗（抢）、防交通事故

，注重实际效果。组织职工深入学习《安全岗位达标标准》及《岗位安全职责》，观看安全岗位达标教学片，全面动员、广泛参与，将职工岗位职责融入到日常工作中

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