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参加了发布会。会上，各项目小组通过PPT演示的方式从立项背景、现状调查、问题分析、改善实施、课题成效等方面对课题研究内容进行了详细介绍，全面展示了活动内容和成果。评审人员从

的问题、分析了原因并提出了下一阶段改进目标。参会部门围绕对标指标改进提升进行了交流讨论。会议指出，经过五年的砥砺奋进，公司品牌发展持续向好，基础管理接续提升

、存在问题及下一步改善思路进行了总结，并对2021年申请立项的22个项目预评审情况进行了介绍。各项目组的代表重点围绕问题分析、项目目标、实施计划等方面进行了汇报，评委逐项

、超良好学习氛围；开展质量统计工具培训，选择常用统计分析工具分析日常数据，提升发现问题、分析问题和解决问题的能力。六是强化过程监督检查，确保工作

不够、反弹快等问题分析原因，力求找差距、补短板、强弱项、固强项、树典型、出经验。深思考工作措施。着力推进“互联网+数字营销”转型，细分市场、细分客户、细分消费、细分

等方式，广泛征询新办证客户培训需求，并结合季度客户满意度调查反馈情况，逐步建立起集市场状态评估、问题分析研判、客户诉求反馈、难点热点答疑等于一体的动态补充课程

，通过对存在的问题深入分析研究，以问题分析为切入点，不断解决问题，逐项落实考核指标。同时认真总结推进考核工作的经验，明确主客观

的问题为工作重点，精确分析群众诉求，强化受理信访举报者问题分析能力的提升，从群众诉求中查找可能涉及的违规违纪违反作风建设规定的行为，把诉求转化

，全体党员干部一要更新学习观念，增强系统认识问题、分析问题、思考问题的能力；二要改进学习方法，坚持联系实际，提高学习质效，

：一是能够按照目标导向有序开展工作；二是对问题分析解决的能力有所提高；三是策划的思路、方法有较强的可复制性、可操作性。最后，覃局长针对今后的工作提出

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