烟草在线—吸烟有害健康！

“按制度办事、用制度管人”为原则，认真落实专卖管理纪律、考勤纪律、工作场所纪律、工作岗位和安全生产纪律，引导专卖人员严格遵守各项规章制度，让制度约束横向到边、纵向

生产的初心和使命。一是强意识、守底线，筑牢安全生产思想关。时刻保持安全意识、责任意识和遵章意识。二是强责任、严考核，筑牢安全生产责任关。持续完善岗位安全责任，

等媒介，定期发布安全小知识和案例视频，持续加强安全警示教育。定期开展“手指口述”活动，围绕各岗位安全责任和防控措施，进行“一对一”现场问答和评分

班组安全管理规章制度。针对班组安全检查、安全培训、以管用、实用为标准，不断完善班组安全生产管理制度和岗位安全操作规程，实现工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作

，织密织牢安全网，堵住管理盲区。　　强化考核，全员化提升管理绩效。策划开展全员网格事故隐患排查活动，建立全员参与机制，夯实岗位

责任制为切入点，确保安全清单管理纵深推进，制定、签订安全责任书，明确各岗位安全责任清单、结果控制负面清单、过程控制负面清单和履责考核、履责认定要求；进一步

，各烟叶站（点）负责人分析讲解了烟叶收购易发生的各类安全事故，重点对各岗位安全职责的落实、收购现场和仓库消防安全管理进行了培训。同时，对

责任书，从上至下明确岗位安全职责，形成人人都是“安全员”的良好局面；抓优专业安管队伍，重整应急管理小分队、兼职消防队、保障队等队伍，

，夯实风险基础。作业人员熟知岗位安全职责、掌握作业区域危险源和风险点，落实安全防护措施，严格执行安全规定。明确值班制度，夯实管理基础。收购期间严格

学习了《江西省烟草专卖局办公室关于切实加强当前安全生产工作的通知》，要求各部门牢固树立安全生产“红线”意识，明确各部门、岗位的安全生产责任，压紧压实安全生产主体

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