-
烟草在线据中国烟草资讯网消息报道 近日，南通醋酸纤维有限公司结合自身特点，从五个方面着手，积极开展企业文化提升工作，进一步促进“安全、绿色、和谐、共赢”企业文化在传承中提升，实现文化建设向文化管理转变。
丰富企业文化内涵。南纤结合国家局对企业文化的新要求以及自身近年来发展实践中所体现的文化特征，通过领导人倡导，广大员工参与的方式，集思广益，群策群力，进一步丰富企业文化内涵，塑造更臻完善的南纤价值体系，突出企业文化的时代性和发展性，更好地发挥其对企业经营管理的引领作用。
与经营管理相结合。统筹处理好企业文化与规章制度、绩效考核和质量体系之间的关系，进一步将企业文化理念融入日常经营管理活动中。尝试将企业文化与流程、制度建设紧密结合，实现与企业经营战略的有机融合
-
烟草在线据国家局网站消息报道 根据国务院、江苏省政府对2011年“安全生产月”活动的要求，近日，南通醋酸纤维有限公司召开专题会议，对“安全生产月”宣传工作进行详细部署。
此次“安全生产月”活动的内容为：一是在公司范围内举行安全生产事故警示教育；二是集中开展安全生产宣传日活动；三是组织安全生产应急预案演练周活动；四是开展安全生产标准化达标活动；五是开展安全生产大检查活动；六是开展“反三违”宣教活动。
“安全生产月”活动要求公司各区域、部门紧紧围绕“安全责任，重在落实”的主题，以宣传贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》为核心，大力宣传安全文化、安全法律、安全科技、安全知识，不断提升安全管理水平作，为公司“十二五”时期安全生产工作开好局提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持
-
烟草在线据国家局网站消息报道 去年以来，南通醋酸纤维有限公司始终从行业发展“生命线”的高度，以反腐倡廉制度建设为重点，以加强作风建设为中心，全面推进惩防体系建设，监督、教育、制度各项工作。
一是突出制度体系建设。公司相继制订完善了《工程投资、物资采购、宣传促销监督管理办法》、重大工程建设项目履约保证金和共管账户管理办法、办事公开民主管理监督和责任追究管理办法等多项监督管理制度，初步形成了统一、科学、严密的权力运行机制。
二是突出源头治理工作。把握关键环节，实行节点控制，在重大工程项目建设中，落实国家烟草专卖局有关履约保证金和资金共管制度等五项监管措施以及投标单位资质审查、协议签订等公司专项工作要求，积极实施预防监督，工程项目监管工作进一步规范，较好地实现了事前预防、事中控制、事后监督检查的预期目标。
三是
-
烟草在线据国家局网站消息报道 南通醋酸纤维有限公司日前召开信息化工作专题会议，进一步落实行业信息化工作会议精神，采取四项措施加强南纤信息化工作。
公司全体员工特别是管理人员要提高对信息化工作的认识，充分认识信息化工作在“卷烟上水平”新形势下的重要作用，带头抓好行业信息化工作的落实。
公司全体员工要加强对信息化平台应用技能的学习，信息化贯穿于公司经营管理的各个方面，各部门工作的开展都离不开信息化的支持，各级管理人员要带头学习信息化工作技能，做到懂信息化工作、重视信息化工作。
要认真配合做好公司各项信息化工程的推广与应用，用信息化平台力促办事公开、民主管理工作流程规范化；同时进一步提高南纤信息化基础管理水平，更好地让信息化系统为各项工作提供服务，提高员工的工作效率。
要加强涉密信息的管理，增
-
烟草在线据国家局网站消息报道 近日，南通醋酸纤维有限公司召开二季度安全工作专题会，深入学习国家烟草专卖局副局长李克明在全国烟草行业安全生产工作电视电话会议上的讲话精神，客观分析2011年一季度安全管理工作中的薄弱环节，安排部署二季度安全管理工作。
会议指出，各区域、部门要进一步深入贯彻落实行业安全生产工作电视电话会议精神，紧紧围绕“卷烟上水平”的目标任务，坚持“安全第一，规范管理，源头预防，系统控制”的安全工作方针，抓紧落实2011年公司安全管理工作要点，深入推进安全标准化、信息化和安全文化建设，切实抓好安全设施建设、安全教育培训、应急预案实地演练、安全管理体系有效运行和隐患排查治理工作，为南纤持续发展提供坚实的安全保障。
针对公司二季度安全管理工作，会议要求
-
烟草在线据国家局网站消息报道 日前，南通醋酸纤维有限公司召开2011年党风廉政建设会议，回顾总结公司2010年党风廉政工作，安排部署2011年工作。
会议提出，今年，公司将着重从四方面开展纪检监察工作。一是深入开展廉政教育，以领导干部廉洁自律为重点，结合实际积极探索，深化廉洁文化建设，营造良好廉洁环境。二是构建廉政风险防范机制，推进廉政风险管理和内部管理监督，加强效能监察，深化监管一体化建设。三是加强组织领导，注重齐抓共管、责任落实和检查考核，畅通渠道，确保党风廉政责任制落实。四是加强队伍建设，着力提升创新能力和预控能力，促进企业健康发展。
会上，公司主管领导从“责任”和“意识”两个层面提出三点要求：一是廉政建设
-
烟草在线据国家局网站消息报道 为切实抓好产品质量安全工作，确保企业产品质量安全达到更高的控制水平，近日，南通醋酸纤维有限公司对做好2011年度产品质量安全工作提出要求。
认真分析，提高认识，形成全员抓质量安全工作的局面。各部门要认真学习贯彻行业、公司关于质量安全工作的文件、会议精神，牢固树立质量安全理念，不断增强员工的质量安全意识和风险防范意识，并结合生产管理实际，努力达到在“工作上规范一切，一切规范”的要求，努力形成全员抓质量安全的良好局面。
加强领导，落实责任，确保产品质量安全工作得到落实。要进一步加强产品质量安全工作的组织领导，层层落实质量安全责任。要对问题隐患工作进行排查，发动全体员工对影响产品质量安全的各个环节进行自查，并通过分析论证确定质量安
-
烟草在线据国家局网站消息报道 为不断提升党员干部素质，近日，南通醋酸纤维有限公司进一步明确了五项措施加强学习型党组织建设。
一是精心安排部署。把学习型党组织建设工作列入重要议事日程，加强组织领导，建立工作机制，并结合实际，制定切实可行的实施方案，认真组织实施，确保各项任务要求落到实处。二是积极营造氛围。进一步加大宣传力度，制作宣传板报，在内网开设专栏，营造浓厚的创建活动氛围。三是完善学习制度。建立健全党组织集体学习制度和每周党员干部学习制度。制定、实施教育培训计划，并对先进典型及时推荐、宣传和表彰。四是明确学习内容。要求每个党员做到每季度阅读一本新书；每月听一次辅导报告；半年有一篇心得体会；每年参加一次学习培训。五是创新学习载体，搭建学习平台，
-
烟草在线据国家局网站消息报道 近日，南通醋酸纤维有限公司召开了2011年公司标准化工作会议，对公司2011年标准化工作进行了全面部署。
会议要求，2011年公司各部门要严格按照《烟草行业标准化工作“十二五”发展规划纲要（2011—2015年）》以及2011年烟草行业标准化重点工作的要求，以强化管理体系为中心，以提升产品质量安全为重点，进一步完善、提升公司标准体系，为推动公司基础管理上水平充分发挥标准化工作的支撑、保障和引领作用。下一步要重点抓好以下几个方面的工作：
一是持续优化业务流程，简化工作程序，进一步做好企业标准体系的完善工作。继续加强企业标准制修订工作，重点提升技术标准、优化管理标准、完善工作标准。
二是推进标准体系信息化建设，强化“对标、采标”工作。进一步加强公司标准
-
烟草在线据国家局网站消息报道 为扎实推动企业“安全文化建设年”的整体部署，近日，南通醋酸纤维有限公司举办安全文化建设工作培训班，由刚从国外进修回来的安保部负责人进行授课。公司总经理室成员、班组长以上管理人员、安全文化建设工作的相关人员约80余人参加了培训。 培训开班前，公司主管领导作了动员讲话，要求全体参加培训的员工高度重视这次培训，以良好的学习态度获得企业安全文化建设工作的体会和方法，强调要通过培训加深对企业安全文化建设工作重要性的认识，了解掌握公司企业安全文化建设做什么、怎么做，建设工作任务如何抓好重点，并指出今后安全管理工作的效果取决于安全文化建设水平的高低。 授课老师就开展安全文化建设工作的实际意义、如何开展安全文化建设工作、安全文化建设工作落地的实际工作任务等，采用PPT文本作演示授课，形
