烟草在线—吸烟有害健康！

，有针对性地培养人才。根据维修人员的能力特点成立挑战性项目小组，以解决问题为导向，通过项目攻关提升维修人才的素质能力和技术水平。　　辟通道——广促人才勇争优

新知识、新技能，着力提高自身素质和能力，不断为单位的发展作贡献；二是要坚定信念。理想信念决定思想行动，青年要茁壮成长、有所作为，

评价办法及标准的重要意义。从以新理念引领新发展、振奋干事创业精气神、提高干部职工队伍素质能力、保障全系统平稳健康发展的高度，充分认识贯彻落实行业教育培训考核评价办法及标准的重要意义

以提升素质能力为重点，从严加强领导班子和干部队伍建设。要更加注重从严教育培养，更加注重从严管理监督。三是以完善分配机制为核心，继续推进收入分配制度改革。要加强

党内生活，强化责任落实，着力提升基层党建工作水平。　　四是完善选人用人机制，选优配强领导班子，提升领导素质能力，进一步加强领导

规范化管理促进烟草队伍建设，不断提高队伍的整体素质和能力。

专业知识和技能培训，组织一次全省行业会计知识大赛，进一步提升财务人员综合素质能力。

、多样化的基础上，根据卷烟销售形势和市场管理工作特点，灵活培训方式，通过分级差异化培训，有效促进专卖执法人员的思想观念的转变和素质能力的提升

，保证安全生产投入足额到位、安全基础设施发挥应有技术保障作用。强化安全规章制度建设，规范操作、安全操作。强化安全管理队伍建设，系统提升专业素质和能力。　　三是深化三

考平时工作中存在哪些不足，通过老师讲解的方法、技巧，找到解决这些问题的办法，努力提高我们的综合素质能力，提升工作的质量和水平。

烟业智汇