烟草在线—吸烟有害健康！

监督上来，加强廉政“节点”教育，防微杜渐，防腐于未然。　　一是加强提拔任用“节点”教育。采用专题讲座、座谈会、知识测试、现身说“廉”等多种形式，

每季度开展一次技能知识测试。将技能竞赛作为挖掘人才、发现人才和造就人才的有力手段，常态化开展，竞赛内容涉及技能理论笔试、真假卷烟鉴别两项，在系统内部形成浓厚的学习

、拒腐防变能力。　　二是创新形式，提高渗透力。先后组织开展好书荐读、廉政文化知识测试、“廉政短信”、上廉政党课等一系列活动，把促进党风廉政建设与倡导健康文明生活方式有机

专题学习，认真落实领导干部讲廉政党课制度，推行新任领导干部任前和新进员工岗前廉政法规知识测试，努力营造“人人讲廉”的新风尚。　　二是完善反腐败制度体系。健全

班子成员、中层及以上干部和全体党员进行廉政知识测试，丰富广大干部廉政知识。　　“五廉”教育的实施，促进了竹溪县烟叶分公司党风廉政建设进一步深入。在今后工作中，

，新员工们参观学习了“大成文化室”，观看了企业宣传片、母子文化融合动漫和“大成之子”教育宣传片。最后，大家认真参与了企业文化基础知识测试和企业文化成长调查问卷的填写

密切联系执法实际，以案例为引导，重点就推行说理式文书的重要性和必要性、相关重点文书的制作规范进行深入浅出的讲解。培训结束后，还现场对参训人员进行知识测试

）围绕“严明组织纪律、锻造优良作风”主题，先后开展宣传动员、短信创作、“我为廉政建设进一言”、观看电教片等活动，下一步还将进行明察暗访、知识测试、作风评议等工作

，推进党风廉政建设水平持续提升。　　一是强化理论知识学习。以党风廉政知识测试活动为契机，全体干部职工积极参与其中，深入学习党风廉政相关法规、制度

、慎独，做到洁身自好，廉洁从业。　　四是丰富载体，活动倡廉。该局开展廉政知识、法律知识、制度规章、行为准则等知识测试和廉政建设征文活动，进一步激励

烟业智汇