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。　　全力抓好“四大建设”，切实增强发展后劲和员工活力。大力加强领导班子建设，大力加强队伍建设，大力加强党的建设，大力加强“头等舱”服务品牌建设

基层党建工作整体水平。紧盯制度之“刚”打造“标准化”“我们一以贯之花大力气、费大心思，在组织设置、领导班子建设、经费保障、活动场所四个方面，建立标准，完善配置

新一届党组组建以来，积极开展直属单位领导班子建设摸底调研，加强高素质专业化干部队伍建设，抓实高技能人才培养聘任，1人入围享受国务院政府特殊津贴人选

的干部队伍为关键，着力加强领导班子建设，推进干部队伍与技术技能人才队伍建设，加快培养优秀年轻干部，全方位加强选育管用各环节工作，激励保护

落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治站位，着力加强领导班子建设，坚持不懈用党的创新理论

，不断提升领导班子建设水平；要突出担当作为，强化从严从实，持续改进干部选拔方式，持续优化干部培养方式，持续完善干部监督

水平。在严格规范管理上下功夫，在推进管理创新和降低生产成本、管理成本、制度性交易成本上下功夫，为企业发展营造良好环境。六要着力推进高素质干部人才队伍建设。全面加强各级领导班子

了下阶段的主要任务和工作重点。　　会议指出，在深化落实全面从严治党的全新形势下，系统推进政治引领强、协调配合强、推动发展强和凝结感召强的“四强”领导班子建设

。四是不断加强领导班子建设。县局（营销部）领导要建立任务清单，每月要将规定动作（比如三会一课、两学一做、具体工作等等）列出

深化改革、推进创新驱动、实施全员降本增效、抓好从严治党，毫不放松抓好品牌培育、技术创新、监督管理、领导班子建设和干部队伍建设等项工作，务实推进改革发展。精益管理激发着企业

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