烟草在线—吸烟有害健康！

，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。　　二是把学习教育和解决问题结合起来，持续落实县局《班子成员

的沟通协作，发现问题及时处理，将隐患化解于萌芽状态。　　同时，以排查调处和解决问题为切入点，不定期开展不稳定因素排查调处工作，对排查

，激励先进，营造“比、学、赶、帮、超”的积极风貌；机关科室要做好管理服务工作，经常性到车间一线开展调研，切实解决问题；加强

开展调研活动日常化，通过调研，倾听员工心声，发现问题、解决问题，努力提升企业基础管理水平。　　调研期间，工作组认真听取了各生车间

了党员干部运用法治思维和法治方式思考问题、解决问题的重要性和必要性。同时，主讲人结合当前法治建设的新形势新任务要求，提出了党员干部要树立“尊重公民表达权的法治意识”、“自觉接受监督

了党员干部运用法治思维和法治方式思考问题、解决问题的重要性和必要性。同时，主讲人结合当前法治建设的新形势新任务要求，提出了党员干部要树立“尊重公民表达权的法治意识”、“自觉

的基本概念、含义、法治思维的养成和确立以及烟草系统干部职工如何运用法治思维、法治方式思考问题、解决问题等作了全面深入讲解，并结合十八届四中全会对依法行政的要求重点讲解了烟草专卖行政执法程序

推动落实、解决问题为出发点和落脚点，全面准确了解真实情况，善于反映真实问题，开展有实效、有推动力的督察工作。针对决策落实中的重点、难点问题，

资料，以零售客户的实际需求为出发点，建立真情沟通桥梁，构建良好客我关系。　　二是解决问题注重“快”，突出工作效率。通过走访沟通，

实际问题的能力和水平。　　培训由分公司内部催化师组织开展，针对卷烟销售工作中遇到的难题，采取“行动五步法”的方式收集问题、找出问题、分析问题、解决问题。培训中

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