烟草在线—吸烟有害健康！

，坚决克服麻痹大意和侥幸心理，做好安全生产工作。人人讲安全、时时讲安全、处处讲安全、才能家家有安全。让我们共同行动起来，本着对企业负责、对生命敬重的态度

，定期组织人员参与安全知识应知应会测试，积极营造“人人讲安全”的工作氛围。在最近一次寒潮来袭前夕，西湖区烟草局第一时间根据天气预报的信息动态传达防寒温馨提醒

自己学、人人讲、大家听，让党员们在有声的世界里守初心、聚力量。党员开展“学党史·咏流传”诵读录制活动“望城是雷锋同志的故乡，雷锋是一个时代的楷模，雷锋精神是永恒

开展部门安全宣传、参加教育培训、观看案例警示、知识竞答等系列活动，切实增强办公室全体员工对安全隐患的理解和意识，大力培育办公室“人人讲安全、个个会应急”的文化氛围。办公室

电气化设备安全知识培训2场次，进一步增强员工安全生产的意识，营造了“人人讲安全、人人守安全”的浓厚氛围。念好“细”字诀，确保隐患排查到位“这部车今天发动机声音

93.5%，绿色防控区占比85.1%，清洁能源烘烤占比33.7%。基层烟站事事有标准、人人讲标准、处处用标准，解决了地市之间、县区之间、烟农之间生产技术认识不一致

85.1%，清洁能源烘烤占比33.7%。基层烟站事事有标准、人人讲标准、处处用标准，解决了地市之间、县区之间、烟农之间生产技术认识不一致、落实不均衡的问题，形成

;立足于安全工作长远规划，积极探索“区域协调、应急联动、客户互助”消防安全协作机制，驱动红色引擎推进消防安全向零售终端延伸，营造出 “人人讲安全、事事保安

;在精益管理、绩效管理、体系运行等工作过程中坚持运用PDCA方法，努力实现基础管理提升，持续抓好精益思想的导入和落地工作，树立时时讲精益、事事讲精益、人人讲精益

，激发了工作活力；员工坚持每月撰写心得体会，定期开展“人人讲”小课堂，形成常思尚学的氛围；组织党员干部观看警示教育影片，

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