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烟草在线峨边消息 8月7日，四川峨边县局全体职工召开职工大会，全面传达了乐山市专卖内管现场会精神，全体职工认真学习了峨边县局在会上的表态发言和尹总的重要讲话。
首先，局长唐勇解读了峨边县局在现场会上的表态发言--《乘内管之翼，创强优之功》，统一并深化了全体职工在内管工作的三点认识：一是行业经历多次阵痛换来的规范局面决不能被破坏；二是长效监管机制的维护与运转重在提升执行力；三是注重自律是实现严格规范的基础，提出了针对内管工作不足之处的整改措施，一是增强全体员工的自律意识教育，建立起文化与制度为一体的内控体系，加深干部职工对严格规范重要性和紧迫性的认识；二是市场部要本着“限制大户、发展中户、扶持小户”以及“总量控制、稍紧平衡”的紧俏货源投放策略，严控货源投放，强
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烟草在线峨边消息 7月17日，四川峨边县局全体职工在二楼会议室召开职工大会，认真传达了市局（公司）二季度专销联系会议精神，并结合峨边实际情况对下阶段工作进行了安排布置。
首先，市场经理传达了市局（公司）营销中心主任的讲话内容，强调了现阶段“品牌培育”、“结构优化”的工作重点。学习了市局（公司）周经理提出的关于“创先争优”（一号工程）“两个支撑”和“两个保障”的讲话。周经理指出，既要有高度的政治责任感，优良的网建、经营指标和规范经营来支撑“一号工程”，也要有良好的精神状态以及强有力的督导考核办法和组织纪律措施来保障“一号工程”。市场经理认真分析并总结了该县营销工作目前存在的问题以及解决办法并对全体营销人员提出了四点要求，一是打好市场基础ÿ
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烟草在线峨边消息 为大力推行娇子（阳光100）自主品牌培育计划，强化消费者的品牌认知度，7月12日，四川峨边营销部再次开展了娇子（阳光100）“温暖到家”抽奖活动。
自娇子（阳光100）品牌培育计划实施以来，峨边营销部积极采用多种方法和形式进行宣传。7月12日晚，峨边营销部全体职员利用下班休息时间，在人流量大的河畔文化广场开展了娇子（阳光100）“温暖到家”抽奖活动。营销人员用微笑和热情面对每一个过往的行人，对消费者进行了品吸烟的派发和活动内容的讲解。活动现场气氛热烈，吸引了大量消费者参与和观看。 此次活动获得了非常好的效果，强化了消费者对娇子（阳光100）的品牌认知度。营销部将不断积累经验，探索更
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说一声感谢的话，送一批解渴的水。炎炎夏日来临，7月11日，为了表达对坚守在保平安、保畅通战线交通民警的敬意，峨边县局职工来到县交警大队，将防暑饮品送到交警同志身边。
入夏以来，峨边交警大队的所有民警顶烈日、洒汗水，奔波在山岭、坚守在一线，为峨边的交通顺畅和平安有序做出了巨大贡献。他们这种敬业精神深深打动了烟草职工的心。一杯清水，送上了清凉，也送上了“鱼水情深、警民一家”的浓浓情意。
交警同志们对烟草职工长久以来的关心和支持表示感谢，表示将继续尽心尽力做好本职工作、为人民服务，为峨边创造平安和谐的交通道路环境。
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烟草在线横峰消息 为进一步加强县级烟草专卖局（分公司）领导班子和领导干部队伍建设，强化对班子成员履责廉政的民主监督，2011年12月30日，江西横峰县烟草专卖局（分公司）召开领导班子述职述廉大会。
在大会上，班子成员分别就各自分管工作，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了述职和述廉，认真查找存在的问题和不足，并结合新一年的工作目标和任务，确定了今后工作努力的方向。与会全体员工本着实事求是的精神和客观公正的原则，按照测评表的要求结合实际情况，对班子及领导干部给予了客观、公正的评议。
本次大会的召开，为加强领导干部和员工群众的沟通、密切干群关系提供了平台，有效地维护了员工对领导干部的监督权，对切实提高领导干部的“五种”能力、激发领导干部的工作积极
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近期，贵州烟叶复烤公司铜仁复烤厂为深入贯彻落实中央、省、市及上级公司疫情防控工作及复工复产工作决策部署要求，对疫情期间的复工复产工作多措并举，落实“五个到位”，扎实有序开展疫情防控和复工复产工作。
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一年之计在于春，虽然新冠肺炎疫情还没结束，但是时节不等人，烟叶育苗、稳定烟农、落实面积更是迫在眉睫，一刻也不能停歇。
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借助国家局扶贫资金建设光伏发电项目，可以为金岭村的贫困户提供长期稳定的收入来源，实现扶贫从‘输血’到‘造血’的转变。且光伏发电作为清洁能源，不会造成环境污染，在进行扶贫开发的过程中，能有效保护贫困地区的生态环境。
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为进一步做好精准扶贫，根据湖北省竹山县太阳能资源丰富的实际情况，烟草行业2016年投入资金50万元，在擂鼓镇金岭村布设总面积800多平方米的太阳能电池板，建设装机容量60千瓦的光伏电站。
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近日，湖北省竹山县气温骤降，出现低温雨雪冰冻天气，竹山县烟叶分公司高度重视，积极部署，做好低温雨雪天气安全管理工作。
