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了近200组滤棒，滤棒吸阻标偏有所好转，得到了烟厂人员从上到下的认可。细致入微 现场教学遵义卷烟厂现有成型机为ZL22、ZL26C和ZL29，设备比较多。交流
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，开展技术攻关，持续提升设备稳定性，减少备件损耗。工作室开展现场教学，通过现场分析问题，解决问题，有效提高青年员工
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先锋岗、节能降耗“十个一”竞赛、班组间学习交流等形式的团队学习；为让员工在有形与无形中得到锻炼与提高，得到自我的内在修养，开展如现场教学、课堂教学、电子教学、外出
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等方面的特色典型，打造有特色、有内容、有意义的现场教学示范点和党员教育实训基地。按照主题设计不同教学路线，提供可搭配选择的“现场教学菜单”，让现场变课堂
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午，公司第十五期干部“双月读书会”暨公司党组二季度理论学习中心组学习会围绕“雁行宽窄”党建品牌建设开展现场教学和会议总结。中共中央党校原文史教研部主任周熙明教授全程指导了会议。会议由公司党组
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，疑难的问题进行集中学习；二是室内理论学习与室外现场教学相结合，可以到红色革命教育基地，纪念碑（馆）进行现场教学，
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征战全球决赛。此外，雪茄卷制体验也向初学者敞开大门，多家雪茄厂的“国手”卷制师将现场教学，卷制出色的作品还有机会获奖。跨界融合，奢享盛宴作为
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现场教学的场景下一步，常德卷烟厂将坚持以员工为中心全面推进降本增效工程，在保证工作任务不减、工作质量不降的前提下，从严从紧落实“过紧日子”要求，
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卷烟配送“活地图”，直至今天，他还能如数家珍般将自己的经验一一传给配送岗位的“后浪”们。郑永清在开展现场教学(王俊杰 摄)除了服务好客户，如何让工作开展得更有
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提升。图为“师带徒”现场教学。罗翔 摄光合作用,实现高素质人才高效高产引“多维激励”之光。经济上开创技能工资、技术工资,提高人才的薪酬待遇;社会上提高产业工人评优评先比例,提高人才的社会影响力,让高素质
