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为加强产品质量管理，2015年以来，江西中烟工业有限责任公司所属南昌卷烟厂、赣州卷烟厂，细化产品质量内控目标要求，开展卷烟制造过程能力测评和分析、改进活动等，积极构建精益化生产设备维修管理体系，及时为卷烟生产“把脉”，持续提升产品品质控制水平。
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烟草在线据《东方烟草报》报道 眼下正值烟叶收获、烘烤时节，安徽省郎溪县十字镇十字村家庭农场主谢再山正忙着打理他种植的95亩烟叶和70亩小麦。谢再山曾经在外打工多年，在外打拼的艰辛让他在2010年回到家乡后开始承包土地从事水稻、小麦和油菜等农作物的种植。
“看到同村不少农户靠种植烟叶致富，在农业合作社的带领下，2012年，我从100多亩流转的土地中精选了64亩，开始试着种植烟叶，短短的两年时间里就实现年纯收入超过15万的目标。”谢再山所说的农业合作社是郎溪县徽映烟叶专业合作社，它是在安徽皖南烟叶有限责任公司烟农服务中心指导下成立的，服务范围涵盖组织开展农机推广与应用，烟叶、水稻种植技术培训与推广，提供机耕、育苗、移栽、排灌、植保、采烤、分级等服务。
据郎溪烟叶工作站副站长毕文学介绍，目前，郎溪
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烟草在线据华夏经纬网报道 眼下正值烟叶收获、烘烤的时节，安徽省郎溪县十字镇十字村家庭农场主谢再山正忙着打理他种植的95亩烟叶和70亩小麦。谢再山曾经在外打工多年，在外打拼的艰辛让他在2010年回到家乡开始流转土地从事水稻、小麦和油菜等农作物的种植。
合作社“零盈利”为烟农服务
“看到同村不少农户靠种植烟叶致富，在农业合作社的带领下，我从2012年开始在100多亩流转的土地中精选了64亩试着种植烟叶，短短的两年时间里就实现年纯收入超过15万的目标”，谢再山所说的农业合作社是郎溪县徽映烟叶专业合作社，它是在皖南烟叶公司烟农服务中心指导下成立的，服务范围涵盖组织开展农业机械推广与应用，烟叶、水稻种植技术培训与推广，提供机耕、育苗、移栽、排灌、植保、采烤、分级服务等农业生产环节。
据郎溪烟叶工作站副站长毕文学介绍，目前
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烟草在线赣南消息 6月26日，内部专卖管理培训在江西中烟赣南卷烟厂顺利召开，培训地点定在办公楼二楼大会议室。副厂长朱平、南康市烟草专卖局负责人、我厂的部门相关负责人及具体从事内部专卖管理的工作人员都到场参加。
赣南卷烟厂介绍了近期专卖内管工作开展的具体情况，对省局的内部专卖管理监督检查工作的关心表示感谢，希望通过此次培训，工作水平不断提高，为顺利对接赣州卷烟厂打下坚实的基础。同时要求全厂各职能部门负责人、内管工作人员虚心求教、认真学习，进一步提高思想认识，把这项工作当成企业的生命线来看待；进一步提升业务素质，使自己的工作执行的更到位。
省局传达了国家烟草专卖局最新的文件精神，指出了未来内部专卖管理监督检查工作发展的思路，强调了内部专卖管理监督检查的工作标准，要求专卖内管工作朝着规范更细、要求
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江西中烟赣南消息 近日，江西中烟赣南卷烟厂为全方位、多层次提升企业自身水平，分别从人才建设、企业法制、党组学习以及品牌建设四个角度提升企业整体管理水平。
“五个加强”打造人才队伍建设
江西中烟赣南卷烟厂为对接赣州烟厂，促进高技能人才队伍的建设，坚持“规范基础，服务大局”的原则，注重“五个加强”，结合实际开展了大规模的宣贯活动，同时不断完善识才、育才、用才机制和责任体系，为实现无缝对接赣州烟厂各项指标提供人才支撑。
一是加强岗位培训计划。根据对接新厂发展对人才的需求，层层制订培训计划和培训措施，并将培训纳入绩效考核范围。同时，要求各部门、班组根据个人特点和岗位需求，设定个人培训目标，坚持以公平竞争、择优选拔的形式发现人、锻炼人、培养人、成就人，不断拓宽人才选拔渠道
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烟草在线据《毕节日报》报道 1月9日，笔者在贵州威宁自治县双龙乡了解到，2012年该乡共完成烟叶收购139万斤，烟农实现收入1522万元，是威宁县今年3个完成目标任务的乡镇之一。
据了解，2012年，双龙乡的烤烟种植面积为4700亩，经过双龙乡干部职工、村“两委”的共同努力，完成种植面积5840.5亩，新建烤房225间，沟渠清淤13公里，完成22个烤房群用电线路工程，共完成烟叶收购139万斤，税收294万元，烟农直接收入1522万元。为激励各部门的工作积极性及更好地完成2013年的烟叶生产任务，该乡还对2012年种烟的村及相关部门进行奖励。
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烟草在线据楚网报道 8月14日，记者从湖北省洪湖市2012年上半年卷烟打假市场整顿工作会议上获悉，2012年上半年，洪湖市继续坚持“政府主导、烟草主体、部门配合”的卷烟市场管理格局，烟草市场管理进一步规范，烟草利税创历史新高。截止6月底，累计入库税金2105万元，同比增加637万元，增长43.4%。
2012年前几个月，受多方面因素影响，洪湖烟草工作一度滞后。为扭转被动局面，5月21日，洪湖市召开了全市卷烟市场管理工作督办会议。会后，各地迅速行动，认真进行市场分析，积极推进社区网格管理和防控体系建设，使洪湖烟草工作重新步入荆州市中游行列，并再次刷新烟草税收入库纪录，继续成为洪湖第一税收大户。
会上，洪湖市委常委、
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烟草在线红塔消息 2011年12月23日，内蒙古自治区鄂尔多斯市烟草专卖局（公司）与红塔等11家工业企业在鄂尔多斯举行工商协同营销座谈会。
座谈会上，鄂尔多斯市烟草专卖局（公司）副局长邢宇波全面总结了2011年各项工作情况，并介绍了2012年工作计划。
红塔集团市场营销中心副经理李平首先发言，对鄂尔多斯烟草取得的成绩表示祝贺，并感谢鄂尔多斯烟草长期以来给予红塔的的帮助和支持。李平副经理先后介绍了2011年1-11月红塔集团卷烟的销售情况、集团品牌发展规划由“51518”调整为“5211”的情况以及下一步品牌发展思路，即“玉溪”品牌坚持“清香、庄园、时尚”三大系列并行发展，“红塔山”品牌坚持“经典、国际、喜庆”三大系列并行发展。同时表示在下一步工作中会将高端突破作为重中之重，全面加快低焦卷烟的发展
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烟草在线赣南消息 为纪念中国共产党成立90周年，江西中烟赣南卷烟厂按照中烟公司有关要求，结合企业实际，拟定了十项具体活动喜迎建党90周年。
组织召开建党90周年庆祝大会，回顾党的历程，宣传党的思想，收听收看中央庆祝中国共产党成立90周年大会实况，认真组织学习讨论胡锦涛总书记重要讲话精神，表彰2010年度厂“五好”党支部和“五好”党员；
开展“读一本书、听一堂课、上一次讲台”活动。结合读书月活动，处级干部重点学习《中国共产党历史》第一卷、第二卷，党员、干部、职工学习《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》等党史著作，干部职工认真阅读，撰写读书笔记，优秀笔记将在《快乐人》和OA系统上发表交流。通过活动，强化党员干部党性意识；
开展世情国情党情教育活动
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烟草在线赣南消息 根据江西中烟赣南卷烟厂2010年度岗位考核工作的统一部署，按照分组安排，人力资源科、企业管理科、财务管理科和政工科、监察审计科、离退办分别分成两个小组进行岗位考核，现已顺利完成2010年度部门个人岗位考核。
为组织开展好此次考核，部门考核小组从制定部门考核方式、分组计划、考核内容等方面进行了细致研究，最后确定了采取个人述职与全员测评相结合的方式，分为专业管理类和专业技术类两大类别进行考核。
在工作述职中，大家对自己在2010年里的思想、学习、工作履职情况、存在不足之处、2011年工作展望等进行了一一阐述。述职完毕后全体人员进行了测评打分，按照既定计划完成了考核工作。
岗位考核工作的开展，一是扩宽了员工职业发展通道，建立了工资进退机制，完善了激励约束机制；二是让大家对自己进行了总结
