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  • 烟草企业如何做好青年员工队伍建设

    。有的青年员工“眼高手低”,愿动脑不愿动手,缺乏吃苦耐劳的创业精神。一些新进员工心理上暂时还不能适应三班生活,工作经验较少,动摇了扎根基层的决心
  • 细节化经营很重要

    、礼品,我通常都会让其满意而归,如果是索要价值较大的商品,我就会想方设法与之周旋,使用以小换大来解决。但对某类顾客除外。这类顾客是砍价高手
  • 你我终成怀旧病毒携带者

    数出那过去的十五年,在事物变迁中匆匆出现的旱冰场、HOT、灌篮高手、还珠格格、新概念作文、苏慧伦的《鸭子》以及方茴用手轻轻别过耳边的长发。   对于老音乐,少年时光迷R&
  • 缘来“红秀”

    ,好让我们早一天喝你的喜酒。”小刘连说不要不要,一边说着一边退到了超市门口。小刘是篮球场上打快攻的高手,我是追不上他的,只好喊了一声“接球
  • 为烟草青年职工的成长传递正能量

    ,做个善于发现问题和解决问题的“能”人。人们生存的意义之一便是发挥自己的力量以推动社会的发展。激发“能”的力量,就要坚持实践与学习的有机统一。如今,有些青年职工眼高手
  • 让青春活色生香!

    ,从小事做起,从基层干起,尽快入门懂行,不能眼高手低,好高骛远,大事做不来,小事不屑做。有的青年员工说
  • 封箱机组来“新兵”

    ……可以说学到了很多。封箱机的操作多是简单的机械重复,但却让原先眼高手低,动手能力差的我得到了锻炼;烟条质量的把关看似普通,但却让起初马虎大意的我逐步
  • 电工组的“酷”班长

    和丰富的专业知识,有较强的理解和接受能力,但同时也缺乏实践经验,容易眼高手低。所以,他要求徒弟们做事要踏实,要注重点滴积累
  • 一篇通讯修改八遍带来的思考

    ;谁是天真的写作高手?当然,不乏个别某方面天赋极高的人,在很短的时间内就能迅速成为某个领域的专家。但这毕竟是极少数。   听此肺腑之言,让我顿悟到
  • 又到年关卷烟备货时

    。三个“臭皮匠”顶个诸葛亮!何况都是几位营销的高手,所以才能道出如此的见解。有需求就会造就市场,但时代在变,消费观念在变,作为零售