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，该厂将以此次“大调研、大走访”活动为契机，进一步改进工作作风、密切联系员工，理清解决问题的新思路，探索解决问题的新办法，形成企业联系

对照，查找工作短板。通过区局行政办公会和部门会议，紧紧围绕2020年考核通报结果，对照失分项目，认真分析原因，找到解决问题的方法

特点，指导督促员工遵循科学的工作程序，逐步深入分析问题，解决问题，坚持运用QC工具，掌握工作方法，用数据说明事实

理论知识的深刻把握和管理实践的突破，在做好全员培训的基础上，突出抓好全市系统管理层精益方法和工具应用，丰富解决问题的方式和手段，在实践中进一步掌握精

（公司）强调，各驻村工作队要进一步主动协调解决问题，坚持问题导向和结果导向，发现影响脱贫攻坚工作质量的问题要加强分析研判，

，养成检视问题的自觉，随时发现问题、及时解决问题，不断提高解决问题助推发展的能力；要在主题教育的基础上步步深入、持之以恒，坚持

研讨交流，深入分析问题产生的原因，进一步摸清了具体情况，初步提出了解决问题、改进工作的办法和措施。　　下一步，公司党组将组织调研成果交流

落实转化为解决问题、改进工作的具体行动。一是尽快对征求到的意见建议进行归纳梳理，形成问题清单，明确责任领导、责任部门。二是尽快明确问题类别，对于各项问题要区

;尽最大努力共同解决问题。二是善于协作。善于沟通，增进工作效率；善于整合力量，共同推动工作；善于借力，调动各方积极性，

了问题，他都先独立查找分析原因，争取从源头解决问题，为维修工提供症结参考。每次解决问题后，他都耐心给我分析原因，讲解对策和技术要点

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