烟草在线—吸烟有害健康！

坚定工作，有效落实有关政策措施，调动基层职工积极性。”广大职工是行业发展基础性力量，是实现“卷烟上水平”重要内容，没有高素质职工队伍，

强劲而浓厚的学习之风，读书、学习、成长、创新，正成为行业干部职工的热潮。在此，本刊特组织了3篇基层职工学习成长的故事，希望这股热潮成为行业职工

加强制度建设，着眼于调动干部职工、特别是基层职工的积极性，采取了一系列措施，取得了明显成效。云南烟草一直为中国烟草工业提供优质原料，起着保障作用

的距离、密切了与基层职工特别是群众的关系。而且，通过不断充实服务内容，注重实践特色，扎实推进部门服务基层工作。机关和基层干部职工切实以“等不起”的紧迫感

局（公司）通过发放征求意见函、实地调研、个别谈心、召开座谈会、建立问题台账等多种渠道，广泛征求意见，准确掌握基层职工的所思、所想、所盼

;生活上的关怀更是让基层职工暖心。　　　小食堂、小浴室、小宿舍、小菜园、小操场——凉山州局（公司）实施“五小工程”，切实改善基层职工工作生活条件。在德昌县德州烟站

规范管理，扶贫扶低扶弱和职工共同富裕工程实施情况，基层社会稳定存在哪些现实问题和倾向性问题，基层职工、烟农对文化生活最盼望的是什么等。这些问题都要装进脑子

运用分析工具和统计方法，提升活动质量。同时，积极选派优秀QC小组参加各种比赛及交流活动，有效激发了基层职工参与质量管理和改进的积极性，形成了由QC

、设立企业“沟通日”把每月的固定日子设为企业的沟通日，在沟通日主要领导和分管领导都敞开大门，欢迎机关和基层职工的各个层级前来交流。这样一来，员工可以通过

工业企业着眼烟叶发展新阶段新形势新任务，加快培养和选拔高水平烟叶评级优秀技能人才的重要举措，也是广大基层职工工作能力和综合素质的充分展示，更是推动烟叶工作高质量发展

烟业智汇