烟草在线—吸烟有害健康！

7月25日，四川攀枝花市烟草以“一起向未来”为“迎新”主题，组织召开2023年新进员工入职座谈会，攀枝花烟草党组领导、各基层单位和部分机关科室负责人及

青年员工个人特质、专业技能、绩效水平等多方面的能力数据，帮助青年员工了解自身的优劣势，从而补齐自身短板，快速成长。自我研判更精准去年7月以来，该厂

;倡导非必要不离津，大港分局（分公司）所有外地员工在认真领会文件精神和相关要求后，积极响应号召，决定留津过年。为让就地过年员工

云南南涧县烟草专卖局（分公司）结合实际定措施，搭建思想、技能、帮带、轮岗等措施，为青年员工营造“人尽其才、才尽其用”的成长环境，

，干净是行事之本，担当是成事之要，三者相辅相成、有机统一，物流员工只有把“忠诚、干净、担当”的要求内化于心、外化于行，才能在新征途上爬坡过坎

后正式开课。　　该培训是分厂团总支以服务青年为宗旨、以弘扬激情文化为动力、以促进青年成才为主线、以工作创新为出发点的重要体现，通过此类培训积极为青年员工拓展学习渠道、搭建成长平台

　　烟草在线湖口消息　　为促使全员加强学习、提升综合能力，近日，江西省九江市湖口县局以中国烟草网络学院网络学习为契机，组织全体员工积极参加网络平台学习

“降本增效专项工程”是湖南中烟常德卷烟厂“565”发展思路中的六大专项工程之一。近年来，该厂制丝车间以激发员工的“主人翁”意识为中心，筑牢成本意识、激发创新潜力、助力员工

国有企业的新干烟草，要践行两个利益至上，实现卷烟上水平和企业3321战略，同样需要在企业内树立一个良好风气。那么，作为新干烟草的员工

四川攀枝花盐边县烟草专卖局（分公司）践行“我为群众办实事”，出于员工对社会保险、公积金、补充医疗等事宜的咨询需要，制作了《员工服务手册

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