烟草在线—吸烟有害健康！

的客户称为“潜在价值客户”。这类客户的预期未来的发展能力比较高，而当前还没有得到足够的发展。比如，一些新办证入网的高素质卷烟零售户就在此列。对这类客户要加强烟草专卖

，从而将技术措施和方案目标一一落到实处，使一批符合条件和高素质的技术人员、烟农队伍得到了迅速成长。　　在芒市凤平镇纳彰村委会芒留村民小组有个村民叫线岩旺所，

。但是，打造专业化、高素质、高执行力的员工队伍是一个系统工程，也是一项长期艰巨的任务，人才的培养也不是一蹴而就的。面对行业发展的新形势，面对新

和水平提升。　　三是加快队伍转型。积极探索客户经理的职能化和专业化途径，加强学习培训，提高营销技能，逐步建立一支能够为客户提供营销综合解决方案的高素质营销队伍

，往往出现高离职率、高缺勤率和低工作绩效等症状，不利于建设高素质的专卖管理队伍。第二，影响烟草专卖行政主管机关的威信与形象。基层专卖管理人员作为烟草专卖管理与服务的提供者

，树立了干事创业的标榜。　　壮队伍。高素质的员工队伍是创优活动的坚实基础。按照“软硬兼施”的原则，西吉县局在巩固“611”现场管理、不断优化硬件配置，营造良好

;最大限度地支持烟草企业的经营发展。　　　（三）造就一批高素质的档案管理信息化专业人才队伍　　烟草企业档案工作者不仅具有良好的职业素养，还要掌握扎实

，彻底打通专业科研人员的成长通道，营造出科研人员比钻研、比创意、比成果、比奉献的良好氛围，形成了一支高学历、高素质、高效率、高产出的优秀创新

。　　加大执行力度　保障创新大局　　烟叶科技的发展，需要一支高素质的人才队伍。高层次人才培养依赖于高等院校和国内外大学实验站，培养学科带头人和岗位科学家。可以利用国家局

；二是深入推进“235”主题教育实践，要坚定地、坚决地维护“两个至上”；三是打造高素质的执法队伍，要从严带队、从严治烟，外管内打双管齐下、队伍

烟业智汇