烟草在线—吸烟有害健康！

;激活力。积极开展技术练兵，深入开展以“小发明、小革新、小改造、小建议、小进步”为主要内容的“五小”技术创新活动，积极发挥QC攻关、工艺研究、管理技能比赛等有效载体

10月25日，“论剑2021—烟草专卖管理技能大比武”在河南许昌拉开序幕。3天时间，来自18个市局的118名专卖卫士，在专卖理论、执法实务、内部监管、真假烟

谨。专业知识匮乏，执法标准达不到要求。专卖管理技能水平不高，在经营案件中，案件线索渠道窄，信息来源不广，不能从中发现新问题

队伍建设导向，为培养明确方向。2. 加强两项保障。坚持“制度 + 储备”双重保障，修订完善新入职员工管理办法等制度，为管理提供保障；建立“管理

;多维应用评价中心技术综合测评青年员工。其中，线上测评采用商业综合推理、管理技能、管理个性、职业锚等方式，侧重对青年员工的发展潜质、能力、人格和动力进行评价；

每一位消费者，听取他们的需求和意见，并提供专业的购买建议和服务，使消费者感到宾至如归。四是经营管理技能：卷烟零售户应具备一定的经营管理

开展测量数据分析培训、工艺质量竞赛、征集质量故事、质量投诉改进等活动载体，确保员工质量管理技能快速提升，进一步强化质量意识和责任意识，通过“四轮驱动”助力提升

的竞赛活动，是加强行业优秀专卖管理技能人才培养选拔、交流学习、共同提高的重要平台，对于专卖管理人员职业能力提升具有十分重要的作用。”国家局专卖监督管理司司长李保江在开幕式上强调

年来，天津烟草商业共举办职业（岗位）技能竞赛5届，培养出烟草行业专卖管理技能标兵1名、烟草行业技术能手12名、天津烟草技术能手26名、优秀技能

逐步形成。五年来,天津烟草商业共举办职业(岗位)技能竞赛5届,培养出烟草行业专卖管理技能标兵1名、烟草行业技术能手12名、天津烟草技术能手26名、优秀技能人才91名;累计培养职业(岗位)技能专家8名

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