烟草在线—吸烟有害健康！

，净化市场；整合信息化管理系统，精简基层职工电脑文书作业内容，让他们更多地研究市场、服务客户…… 　　一位基层工作人员深有感触地说：“室内

;基层一线工作人员和广大烟农表现出了战胜灾情的极大勇气、智慧及能力，大家深受启发和教育。通过和基层职工、广大烟农的接触交流，拉进了心与心的距离，更加坚定了机关

;深入开展“学技术、精业务、强素质、增能力”教育培训活动，强化分类培训，促使基层职工掌握好本职工作所需要的专业知识和基本技能，为基层创优和“卷烟上水平”提供人才保障

单位、部门的重视，2012年国家局姜局长在工作报告中指出“要继续抓好职业技能鉴定工作，有效落实有关政策措施，调动基层职工积极性”。　　结合个人工作和考试经历

，提高实践能力。基层职工要在生产实践中充分利用每周一次的学习时间，多学习理论知识，同时，要在实践中去检验业务知识学习的效果。　　不仅要向老同志学习

，实地考察、与基层职工经常沟通，与经营户、烟农零距离接触、面对面交流，听建议、察实情，找问题、理思路、提措施。这样才能全面了解掌握影响和制约企业科学发展的新

出了问题，势必影响团队的战斗力，阻碍企业前进的步伐。　　三、如何做好心理疏导工作　　相对而言，基层职工的心理健康问题较为突出。例如：实行用工

; 　　从省局到地市，　　各级领导走进零售客户、烟农家中“接地气”，　　与基层职工聊天“听心声”，　　查找管理薄弱环节“找突破”，

、现场宣布入围人选等方式，并由该市局（公司）监察部门全程监督，确保考试的公开、公平和公正。　　通过选拔，许多优秀基层职工脱颖而出

”结对挂钩帮扶活动。二是全面改善基层职工学习条件，完善党员活动室、科普阅览室、科技培训室的建设；三是坚持开展“创先争优”、“三查三看”、“四比四促”、学习杨善洲先进事迹等专题

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