烟草在线—吸烟有害健康！

人员业务水平的高低直接影响烟叶收购工作。因此，要加大对收购人员的等级培训和考核力度，提高收购人员的专业技术水平。在收购过程中，严格按照等级标准，

。要稳步推进终端建设，加强对终端客户的宣传、引导、培训和考核，做好零售户终端机使用的培训，充分发挥终端建设六大功能，为卷烟销售和后台数据管理提供有

。五是加强烤烟标准培训。收购前，做好分级技术培训、考核和持证上岗工作，提高收购人员分级水平；收购过程中，坚持每日集中对标，分部

，流走了“人情烟”“面子烟”、留住了烟农的兄弟情谊、留住了烟草的诚信形象。　　四是加强培训，提高散烟收购质量。对分级人员进行培训和考核，考核合格后由县分公司发上

，及时制定《曲靖市烟草公司师宗分公司2014年烟叶烘烤培训考试试题》，在各站级培训中，对烘烤科技员进行了专项理论考试。在培训考核中76名烘烤科技员全员顺利通过

数字化管理水平。加强对专卖管理人员系统使用和数据分析能力的培训和考核，以适应新时期专卖管理任务的需要。开展零售户分类评价体系创新课题研究，应用数据分析，真实

里，180多名学员经历了岗前理论培训、设备标准化操作练习、4个月或更长时间轮岗独立操作、挡车工资质考试等考验，176人培训考核合格。”“人人都是挡车工”技能培训项目题库

，要进一步重视对内审员的聘任、培训、考核、奖惩工作，锻炼出一支业务知识全面、审核技能突出、工作扎实负责的内审员队伍；要进一步抓好精益管理工作，各单位

环节的同时，师宗县局（分公司）也针对每一个服务细节制定出相关的执行标准，形成培训、考核、验收制度。成立服务监督小组，每人每周轮值

。　　二是强化烤烟生产科技员队伍建设，重点在烤烟生产科技员的选拔聘用、宣传培训、考核管理机制等方面加大工作力度，全面提升科技员队伍素质建设。通过每月一次以站为单位的集中培训

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