烟草在线—吸烟有害健康！

向前、勇往直前的“黄河情”党支部品牌形象，近日，甘肃兰州市烟草专卖局在省局16楼会议室举办了“黄河情”杯“学好党史·鉴往知来”党史知识竞赛复赛。复赛采取笔试的方式进行，

人才。本次技能竞赛分理论知识和操作技能两部分，其中操作技能包括案例分析、策论撰写和策论面试三个模块。营销理论由国家局职业技能鉴定中心统一命制，案例分析、策论笔试及策论面试

个的岗位规范；建立了笔试和手指口述两类题库。以上工作为岗位达标奠定了坚实基础。

;公司）多部门协作配合。活动严格按照《方案》流程推进，全程分为营销策论撰写、基础理论和营销技能实务笔试、策论面试三个环节，为确保竞赛活动的公平、公正和公开

，共有来自13个单位和部门的60名选手参赛，通过申论笔试、综合实务、理论知识、卷烟真伪鉴别和申论答辩等五个阶段的激烈角逐，最终决出一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名

（部门）组织员工开展单元自评，自评内容涵盖试卷笔试、岗位安全职责问询、安全基础知识问答和应急手指口述，力争做到人人达标、人人过关。根据各单位

等交流平台，及时收集学员在培训内容、授课方式、服务管理等方面的意见和建议；三是转变考核方式。由“我出题你作答”的传统笔试转变为“用你所学来排除故障”的实操考核，通过

相结合原则，在笔试、面试答辩及领导班子评议三个环节的基础上，充分考虑竞聘者的业务水平、组织能力、工作经验，结合岗位特点对其进行择优选用，实现人

的理解与掌握程度，各直属单位组成的18支代表队、共72人参加了本次竞赛。　　竞赛全程闭卷笔试，约3个小时。比赛各项工作准备充分，现场秩序井然，

。　　三是提高青年员工业务水平。以“讲奉献、改作风、练技能、提水平”为主旨，开展专卖管理岗位青年员工技能竞赛活动。竞赛打破常规模式，采取“笔试+面试”的方式

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