烟草在线—吸烟有害健康！

;促进烟叶支柱产业持续发展，“精益化管理”烟叶生产。　　一、强化基层队伍培训，实现“精干队伍”支撑。负责对烟技员、专业服务队和烟农进行全面轮训。　　二、优化烟叶管理运行

对稽查中队开展一次法律轮训，各县级局举办一场零售网点法律宣讲活动，开展一次面向社会的法制宣传活动。　　三是坚持面向基层。坚持法制宣传教育功能和服务功能相结合，

教育“五个一”活动，即：全年党组中心组集中学习至少安排一场法制讲座，举办一场面向本单位全体员工的法律知识培训，各县级局对稽查中队开展一次法律轮训

领域的管理专家，坚持全员轮训提高素质，做好后备人才推荐、储备和培养。加大“双师”、“复合型”员工的培养及推荐力度，努力打造一支梯次合理、新老相接、能够适应企业

，不断创新员工教育培训的模式、内容和载体：建设员工教育培训基地，积极开展大规模员工轮训，实施“造血”工程；建立多方位员工培训体系

任务，对各类新闻体裁的写作方法进行宣讲，讲评优秀作品，交流学习心得，共享写作经验。选拔优秀通讯员在宣传部门定期轮训，直接手把手地教授指导

教育、大培训”全员轮训活动，加大体系建设的宣贯培训，使体系建设的理念和方法深入人心，为一流的体系建设提供一流的人才保障。

十八大宣讲、集中轮训培训、中心组学习、主题征文比赛等形式，全面领会党的十八大重大理论观点、重大工作部署，引导广大干部职工把智慧和力量统一到贯彻落实十八大精神上

人才培训的任务和目标进行了明确：通过建立健全人才建设工作机制和激励机制，完善教育培训体系，大力推进全员轮训和专项培训，全面开展员工素质能力提升

;闲谈不论他人非。　　三是慧心化矛盾，确保化事不激事。采用轮训的方式，全面加强办公室人员在化解矛盾、沟通交流技巧、工作汇报等方面的培训学习，充分发挥好办公室位置

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