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卷烟生产保质保量 市场供应平稳有序
要点,组织车间开展劳动竞赛活动,激发机台、班组良性
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,促使生产、管理水平再提升;以班组综合生产、现场管理、安全管理、信息化系统的使用情况评比
贯彻新发展理念 提升品牌竞争力
要用自主创新的精神,以只争朝夕的危机意识打造强势品牌。品牌具有忠诚度、美誉度、知名度的属性,是硬实力和软实力充分的融合。烟草企业要解放思想,增强
竞争
意识
烟乡遍吹精益风
10元,直至下轮重新评比。一面“红黑旗”,提升了小组间的
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意识
,工作氛围更浓了。 管理成效:考核的要点在于可操作、能量化、有导向
建立完善卷烟市场管控体系的思考
自我
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意识
、忧患意识,提高自身素养。 (二)细分队伍,精益管理。重点细化专卖监督管理办公室、稽查大队、网格站职能的工作,将
加强客户经理队伍建设 提高市场竞争力
市场调查与市场营销、客户关系管理、公共关系、心理学等内容的学习,使其牢固树立“以客户为中心”的经营理念,强化其服务意识、
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意识
、营销意识,培养其敏锐的市场洞察力
对基层烟草思想政治工作的几点思考
,牢固树立
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意识
和终生学习理念,不断增强凝聚力、战斗力和创造力,不断增强新形势下做好工作的责任感、使命感和紧迫感,紧密围绕“依法行政、执法为民”这一
卷烟名牌与精神文明
逐步实现高素质的员工与高品质的卷烟的统一。二要大力培养和弘扬艰苦创业、开拓奋进、追求卓越的浙烟精神,树立“要么第一,要么唯一”的
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,努力不懈地扩大名牌销量
关于推进县级局专卖管理工作的思考
执法行为,确保专卖执法人员执法的严格规范。 强化队伍
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。推进争先创优活动,建立健全优秀稽查中队、优秀稽查员、优秀内管员的考核评选活动,进一步完善细化
队伍建设:夯实法治烟草的基础
进行检查、加强内部通报、严格过错追究。另一方面,基层单位的上级单位要制定对法规员的绩效考核办法,对考核优秀的给予奖励,激发法规员的
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,同时
创新企业文化,助推烟草企业科学发展
;打破“大锅饭”,适应市场经济发展的需要,强化品牌战略意识和
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,树立以人为本、超值服务的理念。要进行技术创新,建立有效的激励机制和稳定的技术
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