烟草在线—吸烟有害健康！

扣分项和加分项，实行月度考核，年终汇总制度。分别从履行职责、业务知识和工作能力、工作质量三个方面对县局（分公司）督察考评员的工作进行考核

在学习中提升工作能力。　　二是成立互动学习小组，相互帮助、相互学习、相互监督，形成比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，全面提升队伍学习能力和业务水平。　　三是实行

　　烟草在线从江消息　　为深入贯彻“532、461”知名品牌发展战略，提高客户经理“销售卷烟、培育品牌、服务客户、满足需求”的工作能力，8月24日，贵州

;与会代表发言表达了学习感受，大家认为此次座谈会贴近实际，内容详实，重点突出，厘清了不少日常工作中的实际问题，对提升工作能力很有

比40%，员工测评占比60%。分别从政治素质、理论素养、品德作风、创新能力、工作能力、协调能力、表达能力和工作实绩8个方面对14位聘任员工的聘期工作进行综合测评。经测评，

　　烟草在线崇左消息　　近日，广西崇左市局（公司）为进一步提高营销人员的业务素质和工作能力，切实加强基层建设和基础管理，组织营销

。　　经过半天的紧张比赛，分别产生各组的第一名，区分公司分别给予的奖励。此次技能比武活动的开展，提高物流人员的工作能力和服务水平，夯实了基础

　　烟草在线勐海消息　　为做好“135工作法”的推广运用，使营销人员全面了解和掌握系统操作流程，提高卷烟营销团队的业务水平和工作能力。2月20日，云南勐海县

各部门，按月进行跟踪考核。　　一是量化考核标准，从关键业绩指标、工作态度、出勤率、工作能力等方面进行量化定位；二是制定《月度绩效考核表》，当月

指导。　　此次会议旨在全面了解分厂厂级领导班子全年工作表现、督促其改进工作、提高自身素质和工作能力，为今后工作的选拔、任免和奖惩提供依据。　　会上，分厂厂级领导分别对自己2011年

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