烟草在线—吸烟有害健康！

；按照设备基准书要求制定各岗位6S清扫标准并上墙，明确6S现场及设备的清扫要求、周期、责任人与检查人等。　　深度整改，创新推进6S管理。通过对原有各设备及

和推进好六西格玛管理，改进提升产品核心质量。　　下一阶段，南纤公司将具体从设备分级、设备维护策略、设备专业维护基准书、设备故障分析四个方面推进PM（预防性维护

、全体稽查员共30人参加了此次培训。　　本次培训内容主要学习了《烟草专卖许可证管理办法》、国家局、省局、市局和县局的相关内管管理制度、传达了市局关于印发《泸州市烟草专卖局行政处罚自由裁量基准》的通知精神

;烟叶股组织全体参会人员观摩了基准样品和仿制样品，讲解了收购流程，还现场收购烟叶150余公斤。局长（经理）代光明同志就收购眼光、等级幅度及范围作了

的现状调查、分析，分解（细化）指标，确定标杆、基准目标及达标时间。每月对标指标完成情况进行通报，有效掌握了对标进展情况。　　加强

》与《执法承诺》的基础上，梳理执法权力事项，公开权力运行流程，规范自由裁量基准，让全体专卖人员树立风险防范意识，不断加强自律

;对零售户负责。创建全区系统上下一心，各司其职的良好工作氛围。　　三是以按章办事为基准，制度严格高效。进一步开展制度梳理工作，以严格细致、贴合实际、可行性强为

责任意识、效率意识和服务意识。　　一是把作风建设作为持续发展的“硬条件”，推动工作落实。视“硬条件”为基准线，通过召开动员会，开展思想大讨论，撰写

许可证后续监管，推行行政许可意见征求制度；制定行政处罚证据规则和证据规格，统一涉案文书的制作；将行政处罚自由裁量基准制度向社会公布，

相对人权益告知、全程说理式执法和规范行政处罚自由裁量权基准等方式确保行政执法行为规范，公开操作，透明运行。　　　三是坚持行政许可透明。积极开展“群众满意服务窗口”创建活动

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