烟草在线—吸烟有害健康！

重要性的认识，彻底清除麻痹思想和畏难情绪，鼓励员工转变思想、正视问题、改进作风，增强危机感和使命感，将压力转化为前进的动力。　　三是立标准。通过量化

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂后勤管理科按照厂长工作报告要求，“五个着力”对后勤保障工作重点细化、量化、分解落实。　　一是着力健全后勤制度，提高

的禁酒令等有关规定，加强机关作风建设，积极参加义务扫雪，切实提高各项效能。　　四，要求量化考核指标，绩效考评看数字，

”基本准则的基础上，将党工团工作细化量化形成考核指标体系，实现党工团工作全覆盖、全量化，从根本上解决了党工团工作做什么、怎么做、做成什么样等基本问题。　　

基本情况、基层组织建设年活动、创先争优等活动开展情况的汇报，通过查阅资料和询问等方式了解了党支部在定级晋级，党员积分量化、评星挂牌台账，以及双联、党员志愿者

，由各单位、部门将企业质量/职业健康安全整体目标分解成单位（部门）目标，并结合各岗位工作职责和要求，分解为岗位目标。　　三是量化目标。把目标量化

、集思广益，结合县局实际，提出创优阶段性目标，即：多种形式，深入宣传，确保人人知晓；梳理量化，

的经验教训，对岗位廉政风险防控机制进行持续优化。　　一是对岗位廉政风险等级的识别和定级由原来的定义定级修改为三维量化定级，各岗位风险等级按岗位工作行为发生频率、行为属性和造成最坏

先进、赶超先进的浓厚氛围。　　四是深入开展以量化管理、问题管理、民主管理、文化管理为主要内容的“管理创一流”活动。以量化管理促进年度各项工作目标任务的圆满完成，以问题管理促进各项对标指标

;即从中分离出资产的管理权、经营权、处置权、收益权。　　资产量化到农户：　　——将烟农专业服务合作社资产均等量化农户，每户等值一股；　　——理事会

烟业智汇