烟草在线—吸烟有害健康！

。　　　一是强化法制理念教育。对专卖人员开展专题轮训，剖析典型案例，并通过法律法规知识考试检验学习成果，以多渠道、多方位、多视角的教育交流，有效

;岗位轮训与素质培训相结合等方法，千方百计为提高职工素质搭建学习平台，提高基层职工的整体素质。　　　四是加强基层文化建设。通过开展基层文化建设，教育职工树立

程的重点；三是要明确烟草新常态下国家局、省局、市局要求的工作重点；四是要明确各部门沟通协作的重点。　　通过此次科室轮训，分公司不仅统一了思想，

党员干部立足岗位、创先争优、服务群众。　　四是操练党员队伍，深化服务能力。坚持高标准开展支部学习，建立党员轮训制度，每季度开展主题党课，持续增强

框架下运行。　　一是进一步推进法治烟草建设。在全省范围内开展领导干部法治轮训，各单位要围绕领导干部法治思维能力、普通干部法律风险防控能力、一线员工法律运用能力，多层次开展

，扎实打牢全市党建基础。　　一是加大培训力度。对全市党员干部进行轮训，培训重点为十八大以来党和国家领导人的重要讲话精神、党风廉政建设和反腐败法律法规制度文件、新时期党面临的挑战

;统一思想。南平市公司计划在11月底开展全市“三培三优”工作轮训，培训分管理层、客户经理层、优质客户层三个层次展开。计划通过培训，使各层次人员全面解放思想、转变观念、明确方向

;建立全省系统内训师资库，持续开展处级干部轮训和干部员工现代企业管理知识培训；构建基层创优工程，广泛开展争创“优秀基层单位”、争当“优秀岗位能手”活动

等反腐倡廉教育“常规科目”以谈心谈话、诫勉谈话、专项治理、问责追究、干部教育培训、理论研讨、专题报告、集中轮训、岗前培训、影视教育、案例通报、知识竞赛、演讲比赛以及微博、微信、手机短信等移动课堂等形式分解

持续发展，近期，江西省石城分公司实施“精益化管理”烟叶生产。　　一是强化基层队伍培训，实现“精干队伍”支撑。有计划地对烟技员、专业服务队和烟农进行全面轮训

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