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反腐败工作中的典型案例剖析，进一步明确了纪检监察“转职能，转方式，转作风”工作要求。并结合烟叶站管理实际，从主观、客观两个方面分析了当前烟站管理

（分公司）检查方案的安排，分头负责抓落实，对承担的工作加强领导、周密安排、精心组织、严格把关。纪检监察部门要按照“转思想、转职能、转方式、转作风”的要求

　　烟草在线上海消息　　2014年以来，上海市烟草专卖局、上海烟草集团有限责任公司按照中央纪委和国家局党组的部署要求，着力“转职能、转方式、转作风”，切实

和绩效考核要求进一步明确工作职责，以突出工作重点为指导，充分发挥区局全体人员的工作积极性、主动性及绩效考核激励导向作用，突出“转方式、多服务、抓职责、重实效

，坚持“廉政预防、廉政控制、廉政惩治”为主线，突出抓好纪律、强监督、转职能、转方式、转作风为基本点，着力构建“权力授之有据、职责配备科学、行使依法合规、裁量界限

，强化反腐倡廉体制创新和制度保障。　　突出三个转变，即有效推进转职能、转方式、转作风，强化纪检监察工作力度。准定位，抓主业，不该

，把工作切入点转变到执纪问责和惩治腐败上来；转方式，紧紧盯住重点领域、关键环节和重点岗位；转作风，健全完善内部监督

，要转职能抓主业、转方式建机制、转作风强自身；二是要着力“五个强化”。即：要强化作风建设，严守党的纪律；要强化制度落实，创新

：一是认真落实主体责任和监督责任；二是深化廉政学习教育，推进廉政风险防控工作；三是聚焦主业要求，转职能转方式转作风，严格

面临的严峻形势，增强压力感、紧迫感和责任感，把思想统一到国家局和省局（公司）党组部署要求上来，严控生产规模，着力转

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