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为进一步加强对云南曲靖麒麟分公司全体员工的监管力度，减少违法违规案件的发生，维护麒麟烟草的社会声誉，麒麟分公司严格按照行业要求，及时对全体员工进行“二十个严禁”学习情况进行考核。
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近日，陕西潼关县局召开专题会议，针对当前的工作中的实际问题，群策群力，采取四项举措积极推进和完善2015年督察考评工作，扎实推进企业各项工作的顺利开展。
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河南义马市局在员工绩效考核工作中，严格落实“公司考核部门、部门考核员工”的两级考核机制，采取“听、看、查、验、促”的方法，突出责任目标考核，力促绩效考核上水平。
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近日，红塔集团对省内各单位企业文化建设工作开展年终检查考核。
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为圆满完成2014年度的各项工作，近日，湖北省竹山县烟叶分公司对照市局下发的综合业绩考核办法。
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近日，河南省漯河市城区烟草专卖局成立检查组，对辖区各烟叶收购点进行了全面的专项检查。进一步规范了收购秩序，保证了收购质量。
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烟草在线贵州消息 近日，在贵州省国资委2013年度系统企业党委（党组）抓基层党建工作考核结果通报中，贵州中烟工业有限责任公司贵阳、遵义卷烟厂党委分获一等奖，贵州中烟、毕节卷烟厂党委分获二等奖。
2013年以来，贵州中烟各级党委认真按照省委和省国资委党委的工作安排部署，认真落实党建工作责任制，坚持将党建工作融入企业生产经营和改革发展中心工作，目标明确、措施具体、亮点突出、效果明显。
此次考评由省国资委牵头，联合省管企业监事会及系统部分企业政工干部组建考核组，于7月对56家企业2013年度基层党的建设工作进行现场检查考核。考核组通过个别访谈、随机走访、实地查看、开展测评等方式，从党建工作融入中心引领发展、落实党建责任制、党建基础工作、年度重点工作、创新工作开展情况等多个方面对系统企业进行考核。
据悉ÿ
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烟草在线南昌消息 近日，江西南昌市青山湖区烟草专卖局强化督察考核力度，督查人员采取“三举措”，通过“访、听、查”等方式，充分发挥绩效评估的杠杆作用，全面提升员工工作主动性和执行力。
一是依托平台。充分利用专卖和内管信息预警平台，对商圈规格异动、条均价异动、月度销量异动、月度未进货客户等专销工作进行梳理，带着问题下市场，针对性开展市场督察走访。
二是突出重点。重点开展区局月度工作督察督办，严格过程考核，确保重点工作推进有序，落地有声。
三是整改到位。对于督察过程中发现的问题，作为考核依据，纳入月度绩效奖惩分配，及时下达《整改通知书》，责令限期整改到位。
目前，青山湖区局督察考核“三举措”稳步推进，一线人员根据每月的督查考评通报
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烟草在线定西消息 为进一步加强内部专卖管理监督，促进全市系统规范经营水平持续提升，根据近期省局内管工作重点要求和市局内管检查考核规定，甘肃定西市局利用一周时间，对全市7县（区）局（营销部）及营销、配送等部门开展了二季度内管检查考核。
此次检查考核抽调全市内管人员进行县（区）相互交叉检查，通过听取汇报、现场检查、查阅工作记录、与相关人员座谈、监管平台信息数据分析、实地走访零售户等方式，对各单位（部门）二季度卷烟规范经营情况、专卖内管开展情况及真烟非法流通治理情况进行了全面检查。重点检查了各单位是否有真烟违法违规经营行为；是否存在代订、改单、删单和搭配销售、强制销售、强行要求零售客户参加终端建设等违规现象；同时，还检查了经营纪律学习教育和不规范经营
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烟草在线据《东方烟草报》报道 临沂市局（公司）日前组织由中国烟草总公司青州烟草研究所专家、技术中心相关人员参加的科技项目考核组，对全市9个科技试验承担单位进行了2014年第一、二环节烟叶科技项目考核。
考核组采取查资料、看现场的形式，围绕项目申报、落实、试验设计、信息调查记载、品牌导向型核心示范区建设等内容进行考核。考核组认为，各单位高度重视科技创新对烟叶生产的支撑作用，能够立足生产实际，加强组织领导，积极参与创新，科技项目实施效果显著，科技人员的试验规范化操作水平明显提升，创新工作的技术研发、成果转化、人才培养、技术合作、工商互动的作用进一步彰显。
结合下一步全市系统烟叶科技创新工作重点，考核组提出五点要求：一是转变观念、高点定位，提高品牌导向型核心示范区建设水平，
