烟草在线—吸烟有害健康！

和热身演练的开展，不仅在配送人员中掀起“比学赶帮超”的良好竞争氛围，而且还大大提高了卷烟配送工作效率，全面检验了卷烟配送队伍业务素质能力。图为配送岗位技能

”，发挥榜样作用，不断改进工作短板，提高员工素质和能力，提升岗位业绩，进而促进整体工作目标的全面实现。

”。　　五是定期开展客户经理培训，鼓励客户经理开展自主学习和参加在职教育，切实提高营销队伍的综合素质和能力，实现营销队伍“精干化”。

了三点要求：　　学习、学习再学习。通过在工作、生活和成长中学习，知拼、知向、知力，不断提高素质和能力，在工作中创造价值。　　工作、工作再工作。要

”的良好氛围. 　　兴优质服务之风。以组织开展劳动竞赛、技能比武为契机，努力提高职工服务意识、服务水平及适应形势发展的素质和能力，打造一支业务精、效率高、服务优、素质好的物流

工作，拓展客户经理业务知识范围，提高问题分析能力，加强素质能力建设。对聘任等级到期的营销人员进行复核测评，全面推进岗位职级管理，为推进营销

”的良好氛围. 　　兴优质服务之风。以组织开展劳动竞赛、技能比武为契机，努力提高职工服务意识、服务水平及适应形势发展的素质和能力，打造一支业务精、效率高、服务优、素质好的物流

、廉洁自律情况进行定期和突击检查，针对发现的问题及时进行处理。聚焦常态学习，提升专卖管理队伍素质能力。强化组织领导，制订学习计划、明确学习内容、固定学习时间

智慧物流人才队伍素质能力上下功夫；充分发挥技术专家、业务骨干的带动作用，增加智慧科技、人工智能、物联网等新技术培训内容，为推动物流高质量发展提供可持续的人才支撑

工厂项目制重点工作各领域全覆盖。同时，注重将项目制重点工作与锻炼青年员工相结合，切实促进干部作风大转变、素质能力大提升、推动管理上水平，用实际行动助力工厂

烟业智汇