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，并对此项工作中还需完善的地方和下阶段如何更好开展普法依法治理工作提出了指导性意见。　　下一步，市局将以此次检查为契机，查漏补缺，力争

活动，形成宣传合力，为推动法治企业建设营造良好氛围。　　三、注重工作实效。坚持深入基层、深入实际、深入群众，查漏补缺，切忌搞形式主义、走过场

”普法检查验收工作的通知》（吉县普法发［2015］2号）要求，开展普法工作资料整理、归档，查漏补缺。三是典型要选准。要高

;梳理了教材的重点和难点，帮助鉴定人员查漏补缺，掌握重点内容，提高学习的针对性和应试技巧。

2011—2015年开展普法工作的相关工作资料进行系统整理、做到查漏补缺，及时做好整理、归档和装订，使之形成完整、齐全、规范的迎检资料。　　　四是突出工作特色。县局认真回顾

，将对应负责片区的群众信息建立台帐，每周随机电话抽查5户进行回访或上门走访，对照群众反映的问题进行查漏补缺，切实提高群众的知晓率和满意率

为契机，切实做到严格按照市局文件规定档案管理，不断提高档案管理员的管档水平。在档案管理工作中本着扎实的态度继续进行查漏补缺，力求把档案管理工作做精、做细、做实

资料提交情况，查漏补缺，进行统一的装订、归档，辖区内524户零售户全部建档归类。　　二是加强审批发放。县局严把办证审批关，注重许可证管理信息公开

，及时查漏补缺，为下阶段的复习迎考奠定基础；也是让报考人员提前适应考场气氛，真正进入到实战状态，积极营造备战的气氛。　　考试结束后

，答疑解惑，相互学习。这种形式的岗位练兵，不仅加深了审计人员对审计项目全过程的理解，也达到了集思广益，查漏补缺，提高审计业务

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