烟草在线—吸烟有害健康！

，或写作。要有文化，有智慧，有生命的阳光，阴阳平衡，物质和精神平衡。心灵要装宝藏，别装垃圾，提高幸福

;他们抽的不是烟，而是焦虑。各国经验都表明，烟民的多少实际上就是国民的幸福指数。　　烟草自明朝传入我国以来，至今也已经有四五百年的历史了。而中国加入《烟草控制

富裕，是我最大的愿望！六桥村的发展变化要感谢上级政府部门和烟草部门创造的好条件。现在村民都不愿意外出打工，外村的姑娘都愿意嫁到咱村来，村民的幸福指数

改善人居环境，推动公共服务向乡村覆盖，烟区新农村面貌明显改观，烟农幸福指数显著提升。　　恩施现代烟草农业建设给烟农带来了红火的日子，让烟村焕发

，在享受和品味的过程中得到心里舒适和精神愉悦感的最大提升，幸福指数即由此而来，何乐而不为呢？　　烟草从来不是一种简单的现象，而是

、持续提高的过程。要打造自主管理高效执行团队，让员工成长、快乐，提高幸福指数。　　总之，烟草企业要推进TnPM，与生产经营理念相结合，

“文化养老”的新路子，使双退职工晚年生活更有质量、精神更有追求、生命更有活力，幸福指数不断提高。　　烟草企业要用心，让双退工作创新有发展。“文化养老”是新

，即：企业管理水平比较高、企业文化建设水平比较高、员工队伍整体素质比较高、员工幸福指数比较高、企业创新能力比较强。同时，精益理念也得到全体员工的广泛认同，

;以建立和完善法律风险防范体系为重点，全面建设法治烟草。为打造“最规范、最和谐、最清廉、发展状态最好、幸福指数最高”的州市烟草公司，共建美丽德宏烟草，提供更加

企业的幸福指数。　　3、培育微特色，攻占微阵地　　班组是企业的细胞，企业文化要“接地气”，要做成“根文化”，便要一点一滴，

烟业智汇