烟草在线—吸烟有害健康！

了干部员工对“同心”文化核心理念的认同感，为践行“同心”文化、打造同心服务品牌提供了强大的力量。　　二是注重沟通，培养执行意识。以人为本是管理工作中必须坚持的一项原则

薪火传承的使命。　　让帮扶传递同心文化　　2014年6月，档案管理员胡琳在溧阳市局（分公司）志愿团队的带领下，来到市培智学校，

的快速发展。并通过目标激励、领导带动、典型引导、载体互动来推进企业文化建设，把广大员工的思想和意志统一到加快企业发展上来，着力打造淮安烟草“知行”同心文化品牌。通过举办“道德

和谐、重在同赢不正是“同心”文化的具体表现？“与客户共创成功”的企业服务理念不正是我们烟草人共同的目标？　　“凝心则企兴，创新则长青”，整个活动

一店”，当前，江苏烟草企业提出了“同心”文化理念，诠释了企业的灵魂和精神，作为烟草的一线员工，要把企业“心文化”的理念，

弘扬“凝创•同心”文化，在实际工作中要热情、周到地向客户传授品牌知识，陈列技巧，宣传方式，促销技能及防范盗换烟相关技能，积极宣传烟草

、恒心恒行、至诚至善、共建共享”的江苏烟草企业精神，牢固树立“阳光同心文化”理念，快速行动起来，着力做到排查细、信息灵、侦查实、方案密、动作快。行动正式开始

、践行“同心”文化的纽带，通过建设党员活动室、开设道德讲堂，为党员干部提供理论学习、开展党务活动的场所，弘扬党的优良作风和社会主义核心价值观，积极

　　烟草在线专稿　　去年，国家局授予马兰同志“自觉践行行业共同价值观优秀员工”荣誉称号，这是我们盐城烟草的骄傲和自豪。“马兰精神”可以说是“凝创·同心”文化的集中体现

，深入挖掘，及时推广。　　重文化。按照文化是引领的新要求，以努力创建学习型、服务型、责任型“三型”企业为载体，深入践行“同心”文化。在各个基层服务站

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