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、阳奉阴违、无事生非、萎靡不振的问题。二是查找工作作风实不实。重点查找推诿扯皮、得过且过、学风不正、文风不实、责任性不强、指导工作不到位、落实工作不扎实、甚至相互拆台的情况，着力解决学风

，造成推诿扯皮。同时，更要明确明晰问责机制，甚至“慢作为”的变相情况要进行严格责任追究，去强化责任意识，提高互相监督的作为思维

”生产经营良好秩序。　　背包要求机关工作人员增强服务意识，提升服务水平，在态度上，坚持不推诿、不扯皮、不刁难、不贻误；在行动上，做到

作为，破除“等、靠、要”、推诿扯皮、“一拨一转，不拨不转”等陋习，要主动思考、主动作为，各岗位都要立足本职工作，转变工作作风

工作做好。在工作时，只要属于自己工作职责范围内，一定不会推诿扯皮；当工作中出现失误或者错误时，一定不会找借口推卸责任；当工作未达

大难题。有的村民文化程度不高，平时有人销售时，他们不是喜欢讨价还价，就是经常怀疑算帐时出了差帐要来扯皮，幸好我在对老年顾客销售时都列出了销售清单

;把群众意见当镜子，对上门办事的烟农群众热情接待，耐心解释，克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和推诿扯皮，效率低下、服务不力的现象。在烤烟

根本上解决“工作中的被动应付，执行上的敷衍了事，部门间的推诿扯皮，考核上的得过且过”等问题，要严格执行奖惩制度，加大单项考核

，严禁在工作中推诿、扯皮、敷衍塞责的现象发生，解决联系群众“最后一公里”问题，推动工作向着规范化、制度化方向迈进。　　三是办实事，“乘”实效。坚持

需要从严从实讲认真。对作出的承诺、制定的措施认真过问落实，事事有“下文”，才能防止束之高阁；加强统筹协调、勇于担当、重在行动，才能防止推诿扯皮

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