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南通
烟
滤嘴
公司
认真宣贯两级工作会议精神
座谈会和
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半年工作会两级会议精神。 会议重点学习了蒋洪喜总经理在领导干部座谈会上的重要讲话以及黄彪总经理在2011年下半年工作会议上的工作报告。围绕省公司新的“123”和“3个
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参加“百家亿元企业诚信自律”承诺活动
诚信守法经营的良好形象。
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明确作出承诺,将严格遵守国家法律法规,确保生产经营合法、安全、有效的产品;切实承担社会责任,不使
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全面开展“小金库”自查自纠活动
》和江苏中烟工业有限责任公司财务部的整体部署,
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高度重视,第一时间成立以一把手为组长的“小金库”专项治理工作领导小组,总经理全面负责,
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发布技术营销考核激励实施方案
烟草在线据
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网站消息报道 为进一步提升公司技术创新和特种滤棒新产品营销工作水平,日前,南通烟滤嘴有限责任公司技术研发(营销)
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派员赴德国HAUNI公司培训(图)
滤嘴有限责任公司选派操作工、维修骨干、新进大学生等12名技术人员到德国HAUNI公司参加了成型机的专业培训。
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高度重视此次培训工作。前期,公司党委书记、总经理黄彪主持
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开展成型操作工多种机型操作技能鉴定
公司开展成型操作工多种机型操作技能鉴定活动。 近年来,
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特种滤棒市场需求增长迅猛,呈现出“产量大、规格多”的良好态势。为更好的发挥柔性化生产的人
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梳理完善项目管理制度
的规范管理,促进工程建设项目管理科学化、制度化、规范化,提高项目管理工作整体效能,公司易地技改项目部从制度入手,全面启动《
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工程投资
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2010年度领导班子建设情况接受上级考核
高度负责的态度听述职述廉报告,实事求是、客观公正地评价领导干部,确保考核取得圆满成功。 南通烟滤嘴公司党委书记、总经理黄彪代表公司党委汇报了2010年度
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积极做好干部选拔任用工作(图)
评议的通知》,戴戈传达了《中共江苏中烟工业有限责任公司党组关于开展直属企业2010年度干部选拔任用工作一报告两评议的通知》精神。 公司党委书记、总经理黄彪汇报了
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干部选拔
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深入推进营销工作上水平
历史新高,实现2011年嘴棒销售开门红。 2011年,
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认真贯彻落实国家局“卷烟上水平”的基本方针,在江苏中烟工业公司党组的正确领导
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