烟草在线—吸烟有害健康！

的过程中注重员工的培训效果，杜绝走过场、应付了事等现象发生，并要求所有专卖、营销人员积极参加技能鉴定培训，努力提高自身的专业技能。五是强调工作纪律，

律法规、真假卷烟识别、内管知识和法律文书制作的学习，在统一集中学习的基础上，注重利用业余时间加强自学，并结合专卖职业技能鉴定培训考试，进一步提高专卖

组成督检小组，对员工利用图书、视频等资料的学习情况进行检查与通报，要求员工做好学习笔记，促进各工种员工自主学习。　　　以制度的形式将鉴定培训工作固化

开展职业技能教育。广泛开展“读书学习”活动，认真学习贯彻《中国烟草行业行为规范》，并按照不同的工作岗位，定期组织开展岗位技能鉴定培训与竞赛活动，

鉴定培训复习“一帮一”工作会议。会议由陈志雄副局长主持召开，四月份参加中、高级专卖管理员考试的人员和相应的“帮扶”人员出席了会议。　　会议明确了“帮扶”人员相对应的参考人

开班，全体专卖人员参加了开班仪式，再度掀起烟草专卖技能培训高潮。　　区局对专卖职业技能鉴定培训工作高度重视，将其作为加强专卖队伍建设、推动“专卖对标

专卖管理职业技能鉴定工作，促进专卖队伍建设水平再上新台阶。　　　一是成立专卖管理员岗位技能鉴定培训小组，由专卖股组织定期培训与学习，分管领导亲自抓

;研讨部署2012年培训工作各项任务。该局（公司）培训工作分管领导、全体内训师、各部门教育培训负责人及培训工作人员参加会议。　　会议从培训计划执行、技能鉴定培训、2011持证

;确保创建工作在6月底前验收达标。　　二抓专管员技能鉴定通过率提升。采取夜校、每天1小时、例会、早读等方式强化专管员技能鉴定培训学习，同时将此项工作纳入月度工作质量考核，

专卖人员法律法规知识培训、真假烟鉴定专卖技能鉴定培训、提高专卖人员综合素质。　　四是强化专卖法律法规宣传，正确引导提高商户法律意识。专卖人员在日常市场检查中主动向零售客户宣传专卖法律法规

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