烟草在线—吸烟有害健康！

副经理到会指导，县局（分公司）党员、部分职工代表、新进员工参加了会议。　　会议首先由县局（分公司）主要领导代表班子作了其着力按照“五

　　烟草在线湖北消息　　近日，湖北中烟工业有限责任公司在黄鹤楼学术报告厅举办2012年新进员工招聘。77名来自全国各大高校的应届毕业生，经历了严格的资格审核和激烈的笔试

33人组成的应急小分队投入吉安烟草卷烟配送中心卷烟配送工作，确保了吉安卷烟市场节日期间的卷烟供应。　　二是培养新进员工“金圣”主人翁意识。新年伊始，厂全员营销办工作人员就对

，张兴华善于通过小改小革提升设备运行效率。多年来，他参与多次QC课题攻关，也乐于总结提炼小技巧、小窍门，并向新进员工传授实用技能，鼓励他们

;具体到现代终端客户开通、扫码支付、库存管理等操作指导，稳步提升营销人员客户服务水平。三是加强技能提升。认真分析目前营销队伍的技能持证情况，优先新进员工、无证人员申报

，进而打造一支复合型人才队伍。二是注重新老员工承接，焕发队伍成长活力。以“领航计划”为抓手，通过导师在政治上、业务上发挥好传帮带作用，助力新进员工加速

、业务能力和工作水平，齐心协力为实现企业的高质量发展贡献青春力量。随后，工厂新进员工和读书爱好者进行了读书交流分享，畅谈读书感悟和心得体会。活动还穿插了趣味知识

，通过劳模工作室平台，吸纳有热情、敢挑战的一线操作工和新进员工，打造创新质量小组，切实提高质量管理水平。

的作用。业务骨干与青年员工结对“一带一”。发挥业务骨干先锋模范作用，通过传授经验、鼓励鞭策，引导新进员工、青年员工转变角色、发挥优势、尽快成长。党员干部与“疑难”员工结对“一帮

科级干部，县级局专卖、营销、内管、法规全体人员及近5年新进员工。为确保竞赛取得实效，采取集中学习、法制讲堂等多种形式组织开展赛前培训，全市系统掀起学法、宣法

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