烟草在线—吸烟有害健康！

、安全生产知识、业务知识等方面。培训方式分为理论培训、现场一对一指导与模拟实操、师带徒、专业书籍及相关材料自学等。　　为确保转岗培训取得实际效果，规定还对培训管理及考核进行了严格要求

特点，采取集体培训和上门培训等方式、让客户了解银烟通电子结算流程，了解网上电子结算的优点。　　做好网上结算的服务工作。安排客户经理与银行客户经理结成对子，

，同时与员工进行了现场交流。培训结束后，大家对问题疑难点进行了现场讨论，大家纷纷表示，这种培训方式生动有趣，易于掌握。　　　通过

“责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识”。　　本次培训对象为全市烟草系统全体干部员工，培训方式采取外聘教师分别到五县区分公司、市公司本部培训两天，培训内容主要

;区局采取设置几种案例模拟培训的方式，按照规范制作的要求，首先由工作经验丰富的区局分管领导、稽查中队长详细讲解烟草专卖执法办案程序和文书填写的标准，逐条、逐项

的计算机应用操作技能培训。　　此次培训采取集中培训与自学、理论与实践相结合的培训方式，培训内容包括：计算机基础知识及输入法、操作系统及文件管理、办公软件使用、计算机的安全及病毒

;二是员工就自身岗位的履行情况有哪些培训方面的需求；三是员工对市局（公司）培训方式和内训师队伍建设方面的意见和建议。　　据悉，该局

。将“金圣”、“七匹狼”两个重点品牌在客户订货时重点推荐，提高网订效果。　　四是及时向新网订客户发放《操作指南》，一对一培训的方式，帮助指导客户了解系统

系统挑选了具有一定理论和实际能力的5名同志，提前做好应考准备，力争在全市竞赛中取得好成绩。四是做好参赛选手学习培训工作。采取自学和集中培训等方式，使参赛选手

岗位练兵的要求，合理安排培训科目及培训方式，从法律法规、真假烟鉴别、案件审理、案卷制作、信息化操作与体能训练五个部分入手，着重对案件办理、市场稽查相关工作流

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